工資系統(tǒng)(實驗二、三)(已修改)
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【正文】 U8實驗 三、工資系統(tǒng)（實驗二、三）20130107 08:26:09|分類： U8總帳 |標簽： |字號大中小訂閱 實驗二工資業(yè)務(wù)處理實驗準備已經(jīng)完成了第四章實驗一的操作?？梢砸胍淹瓿傻谒恼聦嶒炓弧?31)工資系統(tǒng)初始化”的賬套備份數(shù)據(jù)。將系統(tǒng)日期修改為“2006年1月3 1日”，注冊進入“工資”系統(tǒng)。實驗要求1．分別對在崗人員進行工資核算與管理2．錄入并計算1月份的工資數(shù)據(jù)3．扣繳所得稅4．銀行代發(fā)工資5．分攤工資并生成轉(zhuǎn)賬憑證。6．月末處理7．賬套備份實驗資料1．個人收入所得稅應(yīng)在實發(fā)工資扣除1 2 0 0元后計稅。2．2 0 0 6年1月有關(guān)的工資數(shù)據(jù)。職員編號人員姓名所屬部門人員類別基本工資職務(wù)補貼福利補貼獎金缺勤天數(shù)0000000001鄭寬人事部(1)企業(yè)管理人員300020002008000000000002王平人事部(1)企業(yè)管理人員230015002008000000000003趙健平財務(wù)部(2)企業(yè)管理人員230015002008000000000004王麗財務(wù)部(2)企業(yè)管理人員180010002008000000000005高佳供應(yīng)部(301)采購人員150090020010000000000006胡霞銷售部(302)銷售人員150090020012000000000007王明加工車間(4)車間管理人員120080020011003．工資分攤的類型工資分攤的類型為“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費”和“工會經(jīng)費”。4．有關(guān)計提標準按工資總額的l 4％計提福利費，按工資總額的2％計提工會經(jīng)費。5．分攤構(gòu)成設(shè)置計提類型名稱部門名稱人員類別項目借方科目貸方科目應(yīng)付工資人事部企業(yè)管理人員管理費用一工資(550203)應(yīng)付工資(2151)財務(wù)部企業(yè)管理人員管理費用一工資(550203)應(yīng)付工資(2151)供應(yīng)部采購人員營業(yè)費用(5501)應(yīng)付工資(2151)銷售部銷售人員營業(yè)費用(5501)應(yīng)付工資(2151)加工車間車間管理人員制造費用(4105)應(yīng)付工資(2151)應(yīng)付福利費人事部企
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