區(qū)安監(jiān)局20xx年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)(已修改)
2025-11-07 12:23 本頁面
【正文】 1 區(qū)安監(jiān)局 2020 年度文明單位創(chuàng)建 工作總結(jié) 2020年以來， 區(qū)安監(jiān)局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞為我區(qū)“ 創(chuàng)新驅(qū)動加速年 ”提供安全保障這個中心 ， 服從和服務(wù)于全區(qū)發(fā)展大局， 按照“抓班子、帶隊伍、塑形象、促發(fā)展”的工作思路，積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動，不斷拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵與外延，促進了干部職工思想道德素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展能力不斷提升，取得了隊伍素質(zhì)明顯提高，政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能快速攀升的可喜成績。 一、理清創(chuàng)建思路，全方位構(gòu)建文明 加強隊伍建設(shè)。 一是 以學(xué)習(xí)促素質(zhì)提高。 積極 以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體 ， 有計劃、分階段對干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動 ，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì) 和 政策理論水平 。出臺在崗學(xué)習(xí)獎勵的相關(guān)規(guī)定和要求，通過在職學(xué)歷教育、職稱考試等形式，提高在職人員的素質(zhì)，更新知識 。二是 以培訓(xùn)促業(yè)務(wù)提高。 采取專項培訓(xùn)、橫向交流和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等有效方法，進行監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的能力。 三是 以競聘促能力提升。 今年四月，對所有中層崗位實施競聘上崗，使中層干部的崗位得到了輪換，使有能力、有素質(zhì)的年輕干部脫穎而出， 有效地促進干部隊伍整體能力素質(zhì)的提高。 四是 以制度促責(zé)任落實。 積極開展內(nèi)部制 度建設(shè)，重新整理、修訂、匯編了 13 項內(nèi)部管 2 理制度，堅持開展機關(guān)工作人員日常行為的督查和考核。 實行局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系工作制度 ， 要求掛鉤聯(lián)系人員對所掛鉤鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）的安全生產(chǎn)工作定期進行調(diào)研，切實幫助分析形勢、查找問題、研究對策、制定措施，幫助掛鉤單位解決實際困難和問題。 加強 效能
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