erp系統(tǒng)管理員職責及要求(已修改)
2025-04-28 04:00 本頁面
【正文】 企業(yè)ERP系統(tǒng)系統(tǒng)管理員職責及要求編寫： XXX日期： 2011年8月1日版本： 批準： 目錄 3 41) 崗位職責 42) 崗位要求 43) 權限 44) 相關管理制度及文檔 4 51) 崗位職責 52) 崗位要求 53) 權限 54) 相關管理制度及文檔 5 61) 崗位責任 62) 崗位要求 63) 權限 64) 相關管理制度及文檔 6 71) 崗位職責 72) 崗位要求 73) 權限 74) 相關管理制度和文檔 8 91) 崗位職責 92) 崗位要求 93) 權限 104) 相關管理制度和文檔 10 11危機處理流程： 11危機處理反饋： 11為了使我公司信息化工作沿著健康的軌道繼續(xù)鞏固提高，保證ERP數(shù)據(jù)的安全，防范數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)奔潰等方面的風險，避免因為數(shù)據(jù)管理不善帶來的損失，同時滿足領導決策信息和信息披露的需要，特制定如下職責和要求，以規(guī)范系統(tǒng)管理員的日常工作。1) 為了加強公司ERP系統(tǒng)的管理，要求在ERP實施過程中，做到崗位、責任明確，人員分工明確，系統(tǒng)管理員應由專人擔當。2) ERP系統(tǒng)日常管理是一項綜合性很強的工作，要求系統(tǒng)管理員根據(jù)分工，在日常工作中必須滿足相關職責和技能的要求，從而保證ERP系統(tǒng)的正常、安全運行。3) 在ERP系統(tǒng)實施過程中，系統(tǒng)管理員應全程參與，并協(xié)助各部門制定信息化實施過程中的相關制度，如:日常操作規(guī)范，操作哦系統(tǒng)安裝其他應用軟件規(guī)范、網(wǎng)絡安全規(guī)范等。4) 系統(tǒng)管理員在ERP實施完成后們需要能獨立承擔軟件、硬件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡等某及部分的維護工作，并能在以后業(yè)務及公司規(guī)模拓展時為其他人員提供哦哦那個相關培訓。5) 對于信息系統(tǒng)各方面性能等的改善，系統(tǒng)管理員有不可推卸的責任，要保證信息系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行，系統(tǒng)管理員必須能夠充分發(fā)揮自己的額作用，規(guī)避軟硬件等各方面可能存在的風險，并做好相關準備工作，在出現(xiàn)問題時能快速解決。6) 系統(tǒng)管理員有責任對日常工作中遇到的相關問題進行總結，形成文檔，進行備份，便于后期維護工作的進行。7) 系統(tǒng)管理員需要根據(jù)各部門操作情況及多發(fā)性問題，定期或不定期在公司內網(wǎng)發(fā)布相關問題處理方法。8) 建立公司“技術支持熱線”和“項目管理網(wǎng)絡系統(tǒng)”，負責協(xié)調各種同信息系統(tǒng)相關的技術服務和相關技術問題的解答。以下將從系統(tǒng)觀六岸日常工作的幾個總店，對其責任及要
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