企業(yè)管理專業(yè)必讀書(shū)目(已修改)
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【正文】 企業(yè)管理專業(yè)必讀書(shū)目一般管理《經(jīng)理的職能》————（1938） 巴納德《動(dòng)態(tài)的行政管理》————（1941） 《工業(yè)管理和一般管理》————（1949） 法約爾《管理的原理與實(shí)踐》————（1953） 布魯克《管理的實(shí)踐》————（1954） 德魯克（管理之父）《管理工作的實(shí)質(zhì)》————（1973） 明茨伯格《管理：任務(wù)、職責(zé)和實(shí)踐》————（1974） 德魯克《管理》————（1985） 杰林和莫斯考《艱難的管理》————（1990） 帕斯卡爾《獨(dú)樹(shù)一幟！》————（1993） 塞姆勒管理方法《論機(jī)器和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》————（1832） 巴比奇《科學(xué)管理原理》————（1911） 泰勒（泰羅）《動(dòng)作研究》————（1911） 吉爾布雷斯《專業(yè)化管理》————（1973） 質(zhì)量管理《質(zhì)量是免費(fèi)的》————（1979） 克羅斯比《工業(yè)管理和一般管理》————（1949） 法約爾《質(zhì)量的計(jì)劃》————（1988） 朱蘭營(yíng)銷(xiāo)管理《營(yíng)銷(xiāo)中的改革創(chuàng)新》————（1962） 列維特《營(yíng)銷(xiāo)管理》————（1967） 科特勒《顛峰表現(xiàn)者：商業(yè)的新英雄》————（1986） 加菲爾德《真理時(shí)刻》————（1987） 卡爾松《建立一條顧客鏈》————（1990） 施納博格組織《進(jìn)步中的工業(yè)》————（1931）穆尼和雷利《組織的科學(xué)原則》————（1938）厄威克《社會(huì)與經(jīng)濟(jì)組織理論》————（1947） 韋伯《個(gè)性與組織》————（1957） 阿基里斯《帕金森定律》————（1958） 帕金森《我在美國(guó)通用汽車(chē)公司的年代》————（1963） 斯隆《彼得原理》————（1969）彼得和赫爾《提升組織》————（1970） 湯賽德《理解組織》————（1976）漢迪管理者《管理的新模式》————（1961） 利克特《管理方格圖》————（1964） 布萊克和穆頓《理性管理者》————（1965） 凱佩勒赫特里高《官僚主義的一般性原理》————（1976） 雅克斯《稱職的管理者》————（1982） 博亞茨《一分鐘經(jīng)理》————（1982） 布蘭查德領(lǐng)導(dǎo)《君王論》————（1513） 馬基雅維里《我的生活和工作》————（1923） 福特《管理行為》————（1947） 西蒙《一個(gè)企業(yè)和他的信念》————（1963） 沃特森《領(lǐng)導(dǎo)和有效管理》————（1974） 菲德勒和錢(qián)姆斯《領(lǐng)導(dǎo)》————（1978） 彭斯《情景領(lǐng)導(dǎo)》————（1984） 赫西《領(lǐng)導(dǎo)者：掌管的策略》————（1985） 本尼斯和納紐斯《追求繁榮》————（1988） 松下幸之助《管理的奧妙》————（1990） 贊勒尼克組織行為《產(chǎn)業(yè)文明的人類(lèi)問(wèn)題》————（1933）梅奧《組織人》————（1956）懷特《企業(yè)的人事方面》————（1960）麥格雷戈《企業(yè)的行為理論》————（1963）賽葉特和馬奇《組織內(nèi)學(xué)習(xí)》————（1978）阿基里斯和施翁《行動(dòng)學(xué)習(xí)》————（1979）瑞萬(wàn)斯《管理隊(duì)伍：他們成敗的原因》————（1984）貝爾賓競(jìng)爭(zhēng)《孫子兵法》————（公元前500年） 孫子《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》————（1980）波特《重建我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》————（1884）海涅斯和威懷特《與時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)》————（1990）斯道克赫豪特《國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》————（1990）波特 激勵(lì)《激勵(lì)因素》————（1959） 赫茨伯格《激勵(lì)與個(gè)性》————（1954） 馬斯洛《Z理論》————（1981） 大內(nèi)主要的參考書(shū)（文化）《如何贏得朋友并影響他人》————（1937） 卡耐基《公司文化》————（1982） 迪爾和肯尼《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)》————（1985） 沙因1戰(zhàn)略《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》———— （1962） 錢(qián)德勒《公司戰(zhàn)略》————（1965） 安索夫《戰(zhàn)略家的思想》————（1982） 大前研一《戰(zhàn)略與風(fēng)格》————（1987） 古爾德和坎布爾《公司層次的戰(zhàn)略》————（1994） 吉爾德，亞力山大和坎貝爾《戰(zhàn)略計(jì)劃的興衰》————（1994） 明茨伯格《為未來(lái)而競(jìng)爭(zhēng)》————（1994） 哈默爾和普拉哈拉德1環(huán)境《國(guó)富論》————（1776） 斯密《臨時(shí)社會(huì)》————（1968） 貝尼斯《不連貫的年代》————（1969） 杜拉克《第三次浪潮》————（1980） 托夫勒《大趨勢(shì)》 ————（1982） 奈斯比特《在聰明的機(jī)器年代》————（1988） 蘇伯夫《非理性的年代》————（1989） 漢迪《改變世界的機(jī)器》————（1990） 沃瑪特、瓊斯和魯斯1變革《革新的管理》————（1961） 伯恩斯和斯道克《小既是美》————（1973） 舒馬赫《追求卓越》————（1982） 彼得斯和沃特曼《變革大師》————（1983） 坎特《混亂中的壯大》———— （1987） 彼得斯《第五項(xiàng)修煉》————（1990） 圣吉《變革的力量》————（1990） 科特《管理的解放》————（1992） 沙因《重造企業(yè)》————（1993） 錢(qián)匹和漢默《建立并延續(xù)》————（1995） 科林斯和波里斯1全球化《日本企業(yè)管理藝術(shù)》————（1981）帕斯卡爾和阿索斯《三位一體的力量》————（1985）大前研一《超越界限的管理》————（1989）巴特列特赫高沙爾《沒(méi)有國(guó)界的世界》————（1990）大前研一《跨越文化的浪潮》————（1993）瓊潘納斯1其它 《橫向思維的運(yùn)用》————（1967）博諾《當(dāng)巨人跳舞時(shí)》————（1989）坎特西方經(jīng)濟(jì)學(xué)名著：國(guó)富論/國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究...........................關(guān)于財(cái)富的形成和分配的考察.........（法）杜爾哥..........................
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