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精選小學(xué)家長會班主任發(fā)言范文四篇(已修改)

2025-04-27 07:13 本頁面
 

【正文】   時代在不斷地進步,我們有越來越多的情況會用到發(fā)言稿,比如家長會的時候,老師都會進行一段發(fā)言。下面是小編和大家分享的小學(xué)家長會班主任發(fā)言范文四篇,提供參考, 歡迎你的參閱。   小學(xué)家長會班主任發(fā)言(1)  尊敬的各位家長:  大家好!在這個春暖花開,細雨霏霏的日子里,為了一個共同的目標(biāo),我們相約在這里。我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和三四班全體老師對大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎?! r光如梭,轉(zhuǎn)眼我擔(dān)任三四班班主任和數(shù)學(xué)老師已經(jīng)四個月有余。在這短暫而又漫長的四個月里,我和孩子們一起生活,一起學(xué)習(xí),這些日子里的點點滴滴不時的浮現(xiàn)在眼前。我被孩子們感動著,為孩子們驕傲著,陪孩子努力著,扶孩子們前進著。今天能有機會和各位家長聊聊我們的孩子,也是我盼望已久的事了?! ∥蚁耄谧母魑患议L付出高昂的代價,把孩子送到我們新欣學(xué)校,都對學(xué)校、對孩子有較高的期望,所以,家長最想知道的就是咱們的孩子們在學(xué)校是怎樣學(xué)習(xí)生活的吧。我今天要說的第一件事就是學(xué)校管理。  有句話叫習(xí)慣決定性格,性格決定命運。今年在徐校長的帶領(lǐng)下,學(xué)校把培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣作為一項重要的工作。學(xué)校對學(xué)生實施積分制管理。大家可以看到,我們白板上有每個孩子的名字,后面每項都有積分。分別從課堂、路隊、餐廳、衛(wèi)生、宿舍各方面對孩子的各項行為習(xí)慣進行考評積分。要求孩子們課堂上坐姿端正、聽講認(rèn)真、回答問題要積極,作業(yè)要認(rèn)真對待,并依據(jù)這些加分減分;孩子們在校園的行進路隊要做到整齊,行進中不說話,課間操步伐一致,呼號響亮;餐廳里吃飯不說話,不發(fā)出響聲,不倒飯菜,飯后漱口擦嘴等;衛(wèi)生方面就更多了,教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,;宿舍里不說話,按時起居,及時洗漱,無一不是考核范圍?! ∶恳粋€家長都了解自己的孩子,再加上三年級孩子年齡小,不是你要求他這么做,他就能做好的。這些行為習(xí)慣要養(yǎng)成,沒有監(jiān)督和督促,沒有嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求做后盾都是空談。所以,在這些制度的約束下,很多孩子的問題暴露出來了,只靠班主任一人的力量也是遠遠不夠的。于是,我們班建立了一整套的評比制度: ?。?)實行小組管理制度,組長負責(zé)制。班里共有四十四名學(xué)生,分成六個小組,由組長記錄當(dāng)天學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、行為等方面采用積分管理來評價每一位學(xué)生,對表現(xiàn)好的同學(xué)加分,差的同學(xué)扣分。做到“制度面前,人人平等”,客觀公正地評價每一名學(xué)生?! 。?)實行干部負責(zé)制,每個班干部負責(zé)一項具體工作。 ?。?)實行互相監(jiān)督揭發(fā)制度,全班44名學(xué)生,都是監(jiān)督者,同時也都是被監(jiān)督者,40多雙眼睛時刻關(guān)心著班內(nèi)大大小小的事情,如果你發(fā)現(xiàn)哪個同學(xué)違紀(jì),只要指出來就加分,違紀(jì)的學(xué)生扣分。這樣,充分調(diào)動了學(xué)生互相監(jiān)督的積極性,避免了一些“違規(guī)“事件的發(fā)生。以上各項檢查每天一小結(jié),每周一匯總,哪個干部最負責(zé)任,哪個小組、哪個同學(xué)做得最好,給予鼓勵或獎分。這樣,一步一個腳印緊扣每一階段,利用每一件事,規(guī)范行為教育,從小事中只要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的細微變化和剛冒出來的不良習(xí)慣,就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態(tài)中,不給學(xué)生重復(fù)不良行為習(xí)慣的機會?! ⊥ㄟ^多層次的管理,學(xué)生的那種團結(jié)向上的精神被激發(fā)了出來,我班連續(xù)獲得優(yōu)秀班集體,同學(xué)們都為此興奮。目前,全體同學(xué)爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)。同學(xué)們也為在這樣一個自覺向上的班級里學(xué)習(xí)而自豪。也許有些孩子回家對你們說:班主任管得太嚴(yán)了。是的,確實是很嚴(yán),可我們做班主任的也不容易。因為每個月學(xué)校對老師的評價,也是以績效管理的。除了以上學(xué)生違紀(jì)也連帶班主任外,其他科任老師上課,如有學(xué)生違反紀(jì)律,還扣班主任的分。餐廳吃飯說話、亂倒飯菜也扣班主任的分;晚上把學(xué)生送到寢室,熄燈后有人說話,照樣扣班主任的;其他任課教師上課,有學(xué)生違紀(jì),同樣要扣班主任的分,就連周日下午,家長送孩子來的晚了,也要扣班主任的分。總之,凡是違紀(jì)沒有不扣班主任的分,說白了,就是扣班主任的錢。班主任的績效工資就是按學(xué)生積分的多少發(fā)放的。不說扣班主任多少錢,你的積分比別人差自己就覺得沒面子。而且,我們的徐校長在工作上對我們班主任從不留面子,從不給你解釋的機會,只要他看到哪班孩子違紀(jì),班級哪些工作滯后,對班主任就是一頓狂風(fēng)暴雨,扣分也從不心慈手軟?,F(xiàn)在我也真正領(lǐng)略了這位鞏義名校長以嚴(yán)治校的作風(fēng)。因此,我每天這根弦就繃得緊緊的,恐怕哪個學(xué)生違紀(jì)被扣分。每晚送孩子回宿舍都會千叮嚀萬囑咐:回宿舍要養(yǎng)成睡前洗漱的習(xí)慣,早上要按時起床,疊好被子,洗臉?biāo)⒀酪粯硬簧?;去教室的路上要站好隊,注意安全……另外,作為班主任,不光是上上課而已,班里44個孩子的大小事你都得管,兩個孩子發(fā)生矛盾,你得給他們講道理、做工作,做不到哪個同學(xué)
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