【正文】 企業(yè)法人代表安全管理責(zé)任制度 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。四、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。五、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。六、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 。七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 總經(jīng)理責(zé)任制度一、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施決議。二、負(fù)責(zé)公司人、財、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào)，及監(jiān)督管理工作。三、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、安全、消防、質(zhì)量、職工培訓(xùn)教育。四、制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和投資方案。五、提出公司年度財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配方案和虧損彌補(bǔ)方案。六、擬定公司基本管理制度，以及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，制定公司的具體規(guī)章，簽發(fā)公司規(guī)章制度。七、提請聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。八、聘任或解聘經(jīng)理職權(quán)范圍內(nèi)的管理人員，創(chuàng)立高效有序的管理機(jī)制和運行機(jī)制。 安全管理人員崗位責(zé)任制一、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。二、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。三、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。四、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。五、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。六、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理。 班組長崗位責(zé)任制一 、組長在現(xiàn)場負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，以身作則參加生產(chǎn)，執(zhí)行下達(dá)的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織全組工人，全面地、均衡地按質(zhì)按量按期完成生產(chǎn)任務(wù)。二、堅持“質(zhì)量第一”的方針，對全組人員進(jìn)行“質(zhì)量第一”思想教育，開展質(zhì)量“信的過”活動，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，低消耗。三、教育全組工人認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，搞好環(huán)境衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。四、參加調(diào)度會議，召開班組生產(chǎn)會議，布置和貫徹生產(chǎn)工作決議，并根據(jù)生產(chǎn)情況在現(xiàn)場負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)配本組工人的工作。五、定期開好班組會議，月初開好各項工作安排會。每日開好班前后會。六、根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)定和要求，健全原始記錄，按期，按班組公布個人完成的產(chǎn)量、質(zhì)量、定額工時利用出勤、材料消耗，安全生產(chǎn)等情況。 電焊工崗位責(zé)任制遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守。堅持安全生產(chǎn)方針，樹立安全第一的思想，熟練掌握電焊的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行和電焊的技術(shù)操作規(guī)程，不違章使用，拒絕任何人違章指揮。負(fù)責(zé)加工件、修理工作范圍內(nèi)的割制，焊接工作。愛護(hù)電焊機(jī)、氧氣瓶、乙炔瓶及附屬工具設(shè)施，并按規(guī)定妥善保護(hù)，及時維護(hù)保養(yǎng)清潔整齊。按時保質(zhì)保量的完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的下達(dá)任務(wù)。樹立安全質(zhì)量管理思想，嚴(yán)格保證每道工序的質(zhì)量，搞好組與組之間的配合。本著“雙增雙節(jié)”的思想，不浪費材料，不出廢品，不合格品。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作質(zhì)量，堅持文明生產(chǎn)。 裝配工崗位責(zé)任制一、熟悉掌握組裝產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書。二、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“質(zhì)量第一”的方針，搞好自檢、互檢、接受專職檢驗員的檢查驗收。四、努力學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理知識，掌握必要的技巧。五、嚴(yán)格定置管理，組裝件擺放有序，不堵塞通道，保持車間整潔，完成質(zhì)量考核指標(biāo)。六、把好每道工序質(zhì)量關(guān)，如發(fā)現(xiàn)上道工序有不完整之處，應(yīng)提出糾正措施，以防不合格品流轉(zhuǎn)。七、領(lǐng)取的所有組裝件都按實數(shù)考核，不虛報，不浪費。 打磨工崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)木制品的打底、著色、磨光、搬運和相關(guān)工具的維護(hù) 保養(yǎng)任務(wù)。 努力與噴漆工配合，根據(jù)噴漆工的要求，做好噴漆前基礎(chǔ) 工作。 合理使用材料和節(jié)約材料，杜絕浪費。 做好手磨機(jī)、平頭機(jī)等打磨設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故 障及時維修。 按安全操作規(guī)程工作，杜絕事故，做好防毒、防燃、防爆 安全防范措施。六、 搞好工種之間，組與組之間協(xié)作配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 服從班組長的安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，地上無雜物。 管工安全技術(shù)操作規(guī)程1. 用車輛運輸管材、管件，要綁扎牢固，人力搬運，起落要一致通過溝、坑、井，要搭好馬道，不得負(fù)重跨越。用滾杠運輸，要防止壓腳，并不準(zhǔn)用手直接調(diào)整滾杠。管子滾動前方，不得有人。2. 用克子切斷鑄鐵管，應(yīng)戴防護(hù)眼鏡，克子頂部不得有卷邊裂紋。3. 用鋸床、鋸弓、節(jié)、切管器、砂輪切管機(jī)切割管子，要墊平卡牢，用力不得過猛，臨近切斷時,用手或支架托住。砂輪切管機(jī)砂輪片應(yīng)完好，操作時，應(yīng)站側(cè)面。 4. 管子煨彎，砂子必須烘干，裝砂架子搭設(shè)牢固，并設(shè)欄桿。用機(jī)械敲打時，下面不得站人，人工敲打上下要錯開。管子加熱時，管口前不得有人。 5. 用卷揚機(jī)煨彎，地錨、別（靠）樁要牢固，不得站在鋼絲繩內(nèi)側(cè)。6. 火焰煨彎機(jī)的氣壓表、水壓表、減壓閥，應(yīng)靈敏可靠，水封回火器必須保持安全水位。，氧氣壓力控制在46公斤/平方厘米之間工作完畢，應(yīng)斷電、斷水。 7. 套絲工件要支平夾牢，工作臺要平穩(wěn)，兩人以上操作，動作應(yīng)協(xié)調(diào)，防止柄把打人。 8. 管子串動和對口，動作要協(xié)調(diào)，手不得放在管口和法蘭接合處。9. 翻動工件時，防止滑動及傾倒傷人。 10. 手提式砂輪機(jī)應(yīng)有防護(hù)罩，操作時，站在砂輪片徑向側(cè)面，并戴絕緣手套或站在絕緣板上。11. 用風(fēng)槍、電錘或鏨子打透眼時，板下、墻后不得有人靠近。 12. 管道吊裝時，倒鏈應(yīng)完好可靠，吊件下方禁止站人，管子就位卡牢后，方可松倒鏈。 職工傷亡事故調(diào)查處理報告制度為了嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》，全面及時了解單位傷亡事故的情況，采取防范措施，搞好安全生產(chǎn)，特制訂本制度。、調(diào)查、分析、處理工作，事故發(fā)生后，應(yīng)按統(tǒng)計、報告的規(guī)定上報，并做到“三不放過”（事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有得到教育不放過，沒有防范措施不放過）。各小組發(fā)生工傷事故。立即用電話報告公司安全管理人員，由安全管理人員盡快組織人員積極送往醫(yī)院救治。事后現(xiàn)場調(diào)查，召開事故分析會議，認(rèn)真找出事故原因，提出改進(jìn)措施和處理意見，并召開大會發(fā)動和教育員工吸取教訓(xùn)，杜絕今后類似情況的發(fā)生。：按照“沅江市勞動安全條例”的有關(guān)規(guī)定，如領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)思想麻痹、官僚主義、嚴(yán)重失職或職工不遵守規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作不負(fù)責(zé)任以致造成重大事故者，必須追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。責(zé)組織現(xiàn)場調(diào)查，召開事故分析會議，認(rèn)真找出事故原因，提出改進(jìn)措施。 公司獎懲制度第一條 總則：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進(jìn)一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé)，公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項與工作流程，特制定本獎懲制度。第二條：公司獎懲制度本著“獎懲結(jié)合，有功必獎，有過必罰”的原則，與員工崗位職責(zé)掛鉤，與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。第三條：適用范圍：本獎懲制度，貫穿于公司的各項規(guī)章制度中，公司所有員工須自覺遵守并相互進(jìn)行監(jiān)督。第四條：獎勵或處罰方式： 處罰方式：現(xiàn)金處罰（從當(dāng)月工資中扣除并通報）。 獎勵方式：公司實行紅包獎勵制度，根據(jù)各部門的階段工作考核情況，隨時或年底發(fā)放。第五條 員工獎勵主要有通報表揚和獎金獎勵， 員工推薦、本人自薦或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人提名；第六條 處罰辦法，員工如果損害公司利益，視情節(jié)輕重，分別給予以下處罰： 通報批評； 經(jīng)濟(jì)處罰； 辭退。第七條 有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎勵 完成本部工作計劃指標(biāo)，創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益； 向公司提出合理化建設(shè)，被公司采納，并取得一定效益的； 工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作績效突出者。第八條 員工有下列行為的應(yīng)給與通報批評并作處罰。 遲到、早退一次罰款30元； 在工作時間嬉戲、擅離崗位從事與工作無關(guān)事情罰款30元； 輕微過失致發(fā)生工作錯誤造成損失的罰款50元； 工作時間串崗，妨礙他人工作罰款30元； 不按要求打掃衛(wèi)生罰款30元； 對同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、制造事端者罰款100元； 遺失經(jīng)營管理之重要文件、物品或工具罰款50元； 不按時參加公司的會議培訓(xùn)罰款30元； 不配合各部門工作的罰款100元； 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定第1條 為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條 在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用和質(zhì)量檢驗。第三章 發(fā)放和使用 使用勞動防護(hù)用品的單位（以下簡稱使用單位）應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品。 使用單位應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度；并應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求，在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。 安全管理制度 為了規(guī)范安全作業(yè)行為，消除安全隱患，依據(jù)國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制定本規(guī)定。本規(guī)定由安全管理小組制定。安全領(lǐng)導(dǎo)小組對公司各小組的現(xiàn)場安全作業(yè)工作實施綜合監(jiān)督管理。各小組在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。一、規(guī)定要求特殊崗位操作人員必須持《特殊工種安全作業(yè)證》，方可上崗獨立作業(yè)。學(xué)徒人員未取得《特種作業(yè)安全作業(yè)證》不得獨立作業(yè)，特殊情況需經(jīng)過安全環(huán)保科認(rèn)定許可，在老師的的監(jiān)督指導(dǎo)下方可作業(yè)。凡屬高處作業(yè)、動火作業(yè)、帶電作業(yè)、吊裝作業(yè)、抽堵盲板、設(shè)備檢修等作業(yè)都要依據(jù)《作業(yè)安全操作規(guī)程》落實安全措施，并辦理相應(yīng)的安全操作票證。各類安全作業(yè)票證要有完整的簽字審批手續(xù)，不準(zhǔn)代簽代填。二、動火作業(yè)在廠動火作業(yè)區(qū)內(nèi)動火必須辦理《動火作業(yè)許可證》，落實安全措施后方可作業(yè)。在使用氣焊時，乙炔瓶與氧氣瓶要分開放，其距離不少于5m，距離明火不少于10m，在焊接前必須消除周圍及下方的易燃物。電焊作業(yè)，在地面施焊時，應(yīng)站在絕緣處，在潮濕的工地或地溝槽內(nèi)要站在備好的絕緣板上。三、登高作業(yè)首先要辦理登高作業(yè)證。年老體弱人員、視力差、患有頭暈病者，不能登高作業(yè)。遇有六級以上強(qiáng)風(fēng)、大霧等惡劣氣侯，露天場所不能登高作業(yè)，夜間登高要有足夠的照明。登高作業(yè)前應(yīng)檢查登高用具是否安全可靠。在登高作業(yè)時要顧前思后，細(xì)心從事，穿戴輕便，不準(zhǔn)帶重物。登高作業(yè)時在沒有取得上下聯(lián)系好的情況下嚴(yán)禁向地面扔物，大件工具要拴牢，防止滑落，地面上的監(jiān)護(hù)人應(yīng)和登高者統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)信號。四、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)“十不準(zhǔn)”加強(qiáng)明火管理，防火、防爆區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)吸煙。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)帶進(jìn)小孩。禁火區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)無阻火器車輛行駛。上班時間，不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等)，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。檢修設(shè)備時安全措施不落實，不準(zhǔn)開始檢修。五、起重作業(yè)“十不吊”指揮信號不