公司黨支部工作制度(已修改)
2025-04-27 00:18 本頁面
【正文】 公司黨支部工作制度（一）黨建工作10項(xiàng)制度“三會(huì)一課”制度 “三會(huì)一課”是指支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課教育。一、支部黨員大會(huì)每季度不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會(huì)次數(shù)。二、支部委員會(huì)會(huì)議每月召開一次。三、黨小組會(huì)每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。四、黨課教育每兩個(gè)月一次，全年不少于五次。黨員管理制度一、加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。二、加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)的收繳和管理。新入黨的黨員，應(yīng)在批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起開始繳納黨費(fèi)。黨員交納黨費(fèi)，以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動(dòng)的部分（津貼、獎(jiǎng)金）的總和為基數(shù)按比例交納，具體按中組部下發(fā)的《規(guī)定》執(zhí)行，黨支部負(fù)責(zé)按規(guī)定將黨費(fèi)上交上一級(jí)黨組織。三、加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理。對(duì)不參加組織生活、不做組織分配工作、不繳納黨費(fèi)的黨員和連續(xù)兩次評(píng)議不合格的黨員，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。黨員學(xué)習(xí)教育制度一、建好黨員活動(dòng)室和黨員電化教育播放點(diǎn)，配備必要的黨報(bào)黨刊學(xué)習(xí)資料和影碟等電教設(shè)備。二、組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能。黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于1次。三、加強(qiáng)黨員電化教育，科學(xué)確定內(nèi)容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實(shí)效。四、黨員學(xué)習(xí)教育做到年度有計(jì)劃，學(xué)習(xí)有筆記，活動(dòng)有記錄。發(fā)展黨員制度一、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃并報(bào)上級(jí)黨組織，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。二、做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，指定培養(yǎng)教育責(zé)任人，并按規(guī)定填寫考察情況表建立檔案，經(jīng)過一年以上培訓(xùn)教育成熟后，列為入黨積極分子；入黨積極分子繼續(xù)培養(yǎng)、考察一年以上，經(jīng)支部同意，列為發(fā)展對(duì)象；被列為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，在發(fā)展前，要集中進(jìn)行培訓(xùn)。三、嚴(yán)格履行組織發(fā)展程序和審批手續(xù)，嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對(duì)擬發(fā)展對(duì)象，要組織兩名正式黨員，實(shí)地進(jìn)行政治審查。四、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。利用廠務(wù)公開欄等形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將發(fā)展對(duì)象的基本情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
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