jts-qhse-03-g035員工崗位職責(zé)(已修改)
2025-04-26 11:51 本頁面
【正文】 受控號：JTSQHSE03G035員工崗位職責(zé)文件編號：JTSQHSE03G035版次/修改狀態(tài)：B/01編 制：紀寶來審 核：王煥軍批 準：仇俊岳 20080420 發(fā)布 20080510 實施 天津天實工程建設(shè)監(jiān)理公司32 / 32天津天實工程建設(shè)監(jiān)理公司編號：JTSQHSE03035員工崗位職責(zé)版次/修改狀態(tài)：B/01第 1 頁 共 17 頁目 錄1 目的 ...................................................................... 22 適用范圍 .................................................................. 23 職責(zé) ...................................................................... 24 崗位類別 .................................................................. 25 崗位職責(zé) .................................................................. 36 相關(guān)文件 ................................................................. 17天津天實工程建設(shè)監(jiān)理公司編號：JTSQHSE03035員工崗位職責(zé)版次/修改狀態(tài)：B/01第 2 頁 共 17 頁1 目的為明確公司各個崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求，以指導(dǎo)員工按照所在崗位職責(zé)有效的開展工作，制定本規(guī)定。 本規(guī)定是公司《資源管理控制程序》相配套的支持性管理規(guī)定。2 適用范圍本規(guī)定所列崗位覆蓋了公司總部職能部門負責(zé)人及工作人員，項目部各個崗位工作人 員的職責(zé)要求。3 職責(zé) 行政部在確定崗位、制定和變更崗位職責(zé)方面是公司的主責(zé)部門； 公司員工在公司工作期間，由于工作需要承擔(dān)一個以上的崗位，要按照崗位職責(zé) 要求同時履行所承擔(dān)崗位的職責(zé)。4 崗位類別 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總工程師 市場部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 技術(shù)部經(jīng)理 行政部經(jīng)理 市場部工作人員 工程部工作人員 技術(shù)部工作人員 行政部工作人員天津天實工程建設(shè)監(jiān)理公司編號：JTSQHSE03035員工崗位職責(zé)版次/修改狀態(tài)：B/01第 3 頁 共 17 頁 人事管理人員 行政秘書 物資管理人員 駕駛員 IT 工程師 財務(wù)人員 后勤管理人員 項目負責(zé)人（總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理） 計劃統(tǒng)計控制工程師 費用控制工程師 合同管理工程師 技術(shù)/質(zhì)量負責(zé)人（工程師） 專業(yè)工程師 HSE 工程師 監(jiān)理員 工程秘書 行政后勤5 崗位職責(zé) 總經(jīng)理根據(jù)公司董事會的授權(quán)，全面負責(zé)公司的管理工作，具體職責(zé)如下：(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。(2)組織公司 QHSE 管理體系的建立及實施工作，批準公司 QHSE 管理體系方針及年度目標、指標及管理方案。(3)擬定公司管理機構(gòu)設(shè)置方案和公司的基本管理制度，明確部門和崗位職責(zé)，制訂公 司的具體規(guī)章。(4)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，負責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃和制定市場開發(fā)天津天實工程建設(shè)監(jiān)理公司編號：JTSQHSE03035員工崗位職責(zé)版次/修改狀態(tài)：B/01第 4 頁 共 17 頁策略。(5)主管公司財會工作。(6)負責(zé)制定包括人力資源在內(nèi)的各項資源的的開發(fā)和配置策略，組織資源配備，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。(7)建立公司考核機制，負責(zé)組織對公司高層管理人員的職責(zé)考核并向董事會報告。(8)負責(zé)主持召開公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，協(xié)調(diào)副總經(jīng)理之間的關(guān)系。(9)批準和發(fā)布 QHSE 管理體系文件，任命 QHSE 管理者代表并賦予責(zé)權(quán)，按策劃的時間 間隔定期對 QHSE 管理體系進行管理評審，解決體系運行中的重大問題，提出持續(xù)改進意見， 以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。(10) 對外、對內(nèi)發(fā)布 QHSE 管理體系承諾并身體力行，抓好 QHSE 管理體系的貫徹執(zhí)行。(11) 批準各職能部門戰(zhàn)略規(guī)劃。(12) 組織對重大事故的調(diào)查處理。(13) 組織安排產(chǎn)品要求的確認、評審、顧客聯(lián)系和投訴的善后處理工作，增強顧客滿 意。 副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照總經(jīng)理的授權(quán)和分工，開展工作，副總經(jīng)理的崗位數(shù)量 根據(jù)公司發(fā)展的需要而設(shè)定，主要職責(zé)如下：(1) 協(xié)助總經(jīng)理建立組織機構(gòu)、制定相關(guān)職責(zé)。(2) 協(xié)助總經(jīng)理、管理者代表、總工程師完成 QHSE 管理體系的策劃和編制。(3) 對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃提出審核意見，報總經(jīng)理批準。(4) 根據(jù)分工完成對所主管部門的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)。(5) 負責(zé)市場開發(fā)和經(jīng)營工作，完成項目跟蹤、招投標以及合同簽訂。(6) 負責(zé)所轄項目前期啟動工作和項目執(zhí)行階段全過程的監(jiān)督、指導(dǎo)。(7) 認真貫徹執(zhí)行公司 QHSE 方針、目標，執(zhí)行 QHSE 管理體系文件及其支撐性文件， 負責(zé)
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