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愛崗敬業(yè)演講稿范文企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿最新范文(已修改)

2025-04-26 11:11 本頁面
 

【正文】   愛崗敬業(yè)是一種精神,公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基。每位員工應(yīng)清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的家。 以下是小編為你整理的企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿,希望能幫到你?! ∑髽I(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇一  在日常工作中,我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”,以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口。事情做砸了有借口,任務(wù)沒完成有借口,只要有心往趙冬借口無處不在。實際上,借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責(zé)任的“擋箭牌”,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人。他們把寶貴的時間和精力放在如作甚自己的不努力尋找合適的借口,忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不愿從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事。顯然,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神?! 蹗従礃I(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都??醋畲笙薅鹊貙崿F(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”一般來說,條件好、工作輕松、收進高的崗位,做到敬業(yè)輕易,象我小學(xué)四年級作文們這樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比較艱苦,活動性大,收進也不算高,做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。但即便如此,我們盡大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍。敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明。精打細算忘我工作的勞模何富球,等等……我們的企業(yè)正由于有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在一次次的競爭中奪得勝利,贏得榮譽,取得輝煌的業(yè)績。試想,假如沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標如何實現(xiàn)?如
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