社區(qū)人員工作計劃范文三篇(已修改)
2025-04-26 10:48 本頁面
【正文】 制定計劃必須要有全局觀念，而且制定的計劃一定要符合實際情況可實施，千萬不能隨便應(yīng)付，你會寫社區(qū)人員的工作計劃嗎？下面是小編整理的社區(qū)人員工作計劃范文三篇，以供參考。??社區(qū)人員工作計劃1??2022年，xx社區(qū)將緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，按照區(qū)委、區(qū)政府“十區(qū)一推進”的工作部署，堅持以“創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色、完善服務(wù)體系”為目標，強化社區(qū)服務(wù)功能，全面推進社區(qū)建設(shè)，以新作為、新成就為金川區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康貢獻更大力量。??(一)重點加強黨組織建設(shè)。??牢固樹立轄區(qū)就是服務(wù)區(qū)、服務(wù)區(qū)就應(yīng)無盲區(qū)的理念，真正寓管理于服務(wù)之中，在暢通服務(wù)群眾最后一公里中提供更加貼心的服務(wù)。一要加強黨建工作。切實強化黨建龍頭引領(lǐng)作用，不斷增強各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識和監(jiān)督責任意識，實行清單式定責，層層分解黨建工作責任，進一步明確各級黨組織領(lǐng)導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限和履責相關(guān)要求，做到知責、盡責、負責，確保黨建工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立健全壓力傳導機制，每月不定期通過工作約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把黨建工作責任壓緊壓實。強化對黨建工作的日常管理、動態(tài)跟蹤、定期檢查、重點巡查、年度考核，推行留痕式工作法，做到學習有記錄、部署有文件、活動有方案、督查有臺賬，促進黨建工作更加規(guī)范有效。二要強化隊伍建設(shè)。深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，持續(xù)開展宣傳貫徹黨的十九大精神系列學習活動，深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦。指導各黨支部嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，堅持“領(lǐng)導講黨課”，黨工委領(lǐng)導班子成員每人年內(nèi)為支部黨員上黨課至少1次，邀請縣級干部上黨課12次，集中培訓黨員2次。探索實施“2018黨員領(lǐng)跑”計劃，開展在職黨員進社區(qū)、先鋒圓夢微心愿、“戴黨徽、亮身份、做表率”等豐富的黨性實踐活動，引導廣大黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。探索以“組織找黨員、黨員找組織、建立流動黨員學習教育服務(wù)中心、建立流動黨員黨支部”為主要內(nèi)容的雙找雙建流動黨員教育管理機制，實行流動黨員雙向管理，實現(xiàn)進城務(wù)工流動黨員和外出打工流動黨員教育管理無縫對接。三要嚴抓作風建設(shè)。積極
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