20xx產(chǎn)假規(guī)定-最新20xx年產(chǎn)假國家規(guī)定(已修改)
2025-04-26 10:12 本頁面
【正文】 范文最新推薦 2017產(chǎn)假規(guī)定_最新2017年產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至14周， 生育流產(chǎn)醫(yī)療費用由單位支付。以下是學優(yōu)網(wǎng)小編今天為大家精心準備的：2017年勞動法關于產(chǎn)假的規(guī)定。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!最新勞動法產(chǎn)假規(guī)定第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，根據(jù)勞動法，制定本條例。第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等單位(以下統(tǒng)稱用人單位)及其女職工，適用本條例。第三條女職工禁忌勞動范圍由本條例附錄列示。女職工禁忌勞動范圍需要調(diào)整的，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務院衛(wèi)生行政部門提出方案，報國務院批準、公布。第四條用人單位應當
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