特崗教師個人工作總結(jié)熱門范文三篇(已修改)
2025-04-26 10:01 本頁面
【正文】 特崗教師不能因為身處農(nóng)村就開始懈怠、放松，反而要從各方面嚴格要求自己，做好學(xué)生的榜樣，你還在惆悵相關(guān)的工作總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編和大家分享特崗教師個人工作總結(jié)熱門范文三篇相關(guān)參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。特崗教師個人工作總結(jié) 篇1 ??一、科學(xué)管理，暢通特崗教師安置渠道。??一是開展一周的崗前培訓(xùn)，讓他們早日進入角色。二是由教科局和特崗教師本人簽訂聘用協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三是統(tǒng)一安排車輛護送到校，派遣上崗。四是妥善安置。報到時要求學(xué)校準備必要生活用具。服務(wù)期間為他們開設(shè)綠色通道、按政策保障權(quán)益。服務(wù)期滿后，愿意在當?shù)乩^續(xù)留任的，及時辦理入編、工資手續(xù)，確保特崗教師有編有崗，并與當?shù)毓k教師享受同等待遇。申請流轉(zhuǎn)的，全部同意調(diào)入異地入編任教。經(jīng)考試錄入其它部門的，盡可能提供便利，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。??二、多管齊下，解決特崗教師后顧之憂。??一是加強“特崗計劃”中央專項資金管理，確保專款專用，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，為特崗教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。二是與公辦教師同等享受鄉(xiāng)村教師補貼。三是優(yōu)先保障特崗教師外出學(xué)習進修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱評聘、人事安排、評優(yōu)評先。四是每年與公辦教師一樣享受一次高質(zhì)量的免費體檢。五是建設(shè)鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房，優(yōu)先保障特崗教師住房。六是為特崗教師配齊網(wǎng)絡(luò)、電腦、電視，豐富了業(yè)余生活。舉辦聯(lián)誼活動，創(chuàng)造特崗教師與本地優(yōu)秀青年交流機會，搭建解決特崗教師婚姻問題的平臺。七是解決特崗教師熱點難點問題。定期深入特崗教師中，傾聽他們呼聲，關(guān)注熱點難點問題，并歸納匯總及時解決。??三、拓展空間，促進特崗教師快速成長。??一是實施特崗教師培
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