部門薪資調(diào)整申請書范文(已修改)
2025-04-26 07:22 本頁面
【正文】 當工作了一段時間后，覺得部門員工的薪資跟工作量比例不對，可以提出調(diào)薪申請?，F(xiàn)在就為大家介紹部門薪資調(diào)整該怎么寫，歡迎大家閱讀。部門薪資調(diào)整申請書篇一劉總，您好!隨著我司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，感謝領導對我的栽培和幫助，我才能更好地在這個平臺上得以發(fā)展。我是20__年12月份進入公司的，自加入我司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時時刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建，公司基本流程理順，ERP項目上馬的推動及建設，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念，等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的!在新的一年里，我希望自己可以有更進一步的發(fā)展，同時希望我的工資可以調(diào)整25%30%的幅度，以激勵我更加努力的工作。我認為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認可與肯定，更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時候，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從以
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