學(xué)習(xí)四個(gè)意識個(gè)人對照材料通用三篇(已修改)
2025-04-26 06:35 本頁面
【正文】 充分相信群眾，緊緊依靠群眾，黨啊，你偉大的功績將永遠(yuǎn)留在我的心中，那么關(guān)于學(xué)習(xí)四個(gè)意識個(gè)人對照材料該怎么寫呢，下面是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)習(xí)四個(gè)意識個(gè)人對照材料范文三篇，供大家參考。??學(xué)習(xí)四個(gè)意識個(gè)人對照材料1?? 根據(jù)xx黨委文件精神，本人結(jié)合自身實(shí)際，開展對照檢查，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，制定整改措施，現(xiàn)自我評價(jià)如下：?? 一、深入查找突出問題?? ( 一)樹立四個(gè)意識和堅(jiān)定四個(gè)自信方面。 受黨的教育多年，我能夠做到聽黨話跟黨走，個(gè)人基本能夠牢固樹立四個(gè)意識和四個(gè)自信，但在實(shí)際操作過程中還有不足之處。但還存在以下問題： 一是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思想和洞察力待加強(qiáng)。對當(dāng)前社會(huì)形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，還不夠積極主動(dòng)，還不夠全面深入，還不夠持之以恒，還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。二是與工作實(shí)際結(jié)合不夠。支部針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，沒有全面掌握、深入分析，缺乏針對性、操作性。工作中習(xí)慣于行政命令，缺乏善始善終、善做善成的精神。雖然能經(jīng)常性的召開黨支部會(huì)議，但是大多停留在傳達(dá)貫徹上級方針、政策，具體到分析、解決問題時(shí)候，存在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用不夠的問題。?? 三是落實(shí)組織生活制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。開展組織生活上缺乏創(chuàng)新，僅限于三會(huì)一課與主題黨日，形式單一。開展批評與自我批評時(shí)，擔(dān)心批評尖銳影響班子團(tuán)結(jié)，理論學(xué)習(xí)有所淡化，如雖能結(jié)合自己工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)新修訂的黨章，并積極參加機(jī)關(guān)及支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是缺乏長期堅(jiān)持的自覺性，鉆研不夠深入，沒有真正做到入腦入心。黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠，比如與先進(jìn)典型對照，本人追求理想的定力不夠堅(jiān)決，對理想信念的堅(jiān)守不夠。且對優(yōu)良革命傳統(tǒng)弘揚(yáng)還不夠，艱苦奮斗淡化，不如老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對待工作那樣奮不顧身拼搏、奮斗。四是政治敏銳性有待提高。面對周圍時(shí)政偏激議論看法和監(jiān)督對象的不當(dāng)言論，比如在微信朋友圈看到的一些不當(dāng)言論和觀點(diǎn)，沒有旗幟鮮明地予以反駁和糾正，沒有站在強(qiáng)化政治功能的高度去分析這些極端案例和個(gè)別錯(cuò)誤產(chǎn)生的環(huán)境與思想根源。?? (二)在改進(jìn)工作作風(fēng)、注重發(fā)揮作用等方面在嚴(yán)字上做的不夠緊。作為支部組織委員，為書記分憂的意識還不很強(qiáng)，工作上有時(shí)存在等、觀、靠的思想。有的工作按部就班，缺乏攻堅(jiān)拔寨的勇氣。政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時(shí)間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際不夠。滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。?? 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。?? 工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，自我要求不嚴(yán)格。對單位紀(jì)律相關(guān)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不到位，遲到早退現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，并錯(cuò)誤地認(rèn)為工作做好就可以，對遲到早退等紀(jì)律渙散的現(xiàn)象認(rèn)識不到位，?? (三)發(fā)揮作用好不好?? 對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。?? 黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。?? 在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。?? 在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。?? 工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。在實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。?? 業(yè)務(wù)能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度。知識透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。?? 業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。?? 思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時(shí)放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。?? 批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點(diǎn)更不樂意其他人正面點(diǎn)出。?? 勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，對日常事務(wù)性工作的費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問題。?? 1有時(shí)犯自由主義?？吹缴鐣?huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。(四)自我要
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