【正文】 　　又到了一年之中，人紛紛編寫自己的的時(shí)候了，那么應(yīng)該怎么寫好一篇述職報(bào)告呢？下面給大家?guī)?lái)一些關(guān)于副局長(zhǎng)的述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。　　副局長(zhǎng)述職報(bào)告1　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：　　今年我的分工是分管系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作和千人聯(lián)千企、。聯(lián)系產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)科。現(xiàn)將一年來(lái)的工作及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下。　　一、工作情況　　(一)資產(chǎn)管理和營(yíng)運(yùn)工作　　一是完成了20_年度內(nèi)部職工承包經(jīng)營(yíng)工作。今年的內(nèi)部職工承包經(jīng)營(yíng)工作與往年相比有其特殊性，主要是過(guò)去三年各承包經(jīng)營(yíng)主體未能完成承包任務(wù)，普遍存在虧損或者是未能達(dá)到經(jīng)營(yíng)主體的理想效益。為做好今年的內(nèi)部職工承包經(jīng)營(yíng)工作，我?guī)ьI(lǐng)科室和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部共同調(diào)研并進(jìn)行科學(xué)測(cè)算，向局黨組提出承包指標(biāo)供參考決策。特別是對(duì)存在多人競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)庫(kù)站，采取競(jìng)標(biāo)的方式，力求公開、公正和公平?！　《峭瓿闪?0_年前三年承包經(jīng)營(yíng)遺留問(wèn)題的處理和后三年承包經(jīng)營(yíng)的結(jié)賬工作。20_年因體制變革，雖然對(duì)前三年的經(jīng)營(yíng)承包規(guī)定時(shí)點(diǎn)進(jìn)行關(guān)賬并進(jìn)行審計(jì)，但庫(kù)存糧食未能如期核實(shí)，后期經(jīng)營(yíng)又在繼續(xù)，承包主體與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部未能結(jié)清承包款及其他款項(xiàng)，導(dǎo)致多種問(wèn)題的出現(xiàn)。再加上后三年又未能對(duì)審計(jì)中提出的問(wèn)題進(jìn)行解決，以致拖到今年成為遺留問(wèn)題?！　?0_年后三年的承包經(jīng)營(yíng)，因多種因素的制約，承包主體只繳納了年承包額的一半，“五險(xiǎn)一金”還有拖欠。為解決這些問(wèn)題，局黨組多次召開會(huì)議，研究解決問(wèn)題的。根據(jù)黨組的意見，我?guī)ьI(lǐng)一班人分別多次做相關(guān)責(zé)任人的工作，及時(shí)收繳各種應(yīng)繳未繳款，較好地完成了任務(wù)。積極推進(jìn)丁堰糧庫(kù)工程建設(shè)。丁堰糧庫(kù)工程是“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)工程，因建設(shè)方對(duì)業(yè)主方付款信心不足，施工進(jìn)度明顯滯后。為推進(jìn)該工程進(jìn)度，積極游說(shuō)建設(shè)方，加快速度建設(shè)。目前，主體倉(cāng)庫(kù)已基本結(jié)束，附屬工程辦公大樓主體也已結(jié)束，力爭(zhēng)年底完成工程并交付使用。　　三是完成丁堰鎮(zhèn)糧站地塊搬遷清理工作。為糧食產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，盤活閑置資產(chǎn)，局黨組和丁堰鎮(zhèn)政府協(xié)議，對(duì)丁堰鎮(zhèn)糧站地塊進(jìn)行搬遷和清理。在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在丁堰鎮(zhèn)政府的大力支持下，在全局上下和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部的共同努力下，用50天的時(shí)間，順利完成了搬遷和清理任務(wù)。不僅盤活了閑置資產(chǎn)，而且支持了丁堰鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)?！　?二)千人聯(lián)千企　　今年負(fù)責(zé)掛聯(lián)地處東陳鎮(zhèn)的南通市龐蓉包裝材料有限公司和市旭日包裝紙業(yè)有限公司。堅(jiān)持每月過(guò)問(wèn)掛聯(lián)工作，每月都到企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)，了解企業(yè)困難在哪里，原因是什么，難度有多大，需要什么具體幫助，盡心盡力為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。　　督促掛聯(lián)人員堅(jiān)持每月到掛聯(lián)企業(yè)服務(wù)一次以上，及時(shí)了解反饋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中碰到的實(shí)際問(wèn)題，想方設(shè)法幫助企業(yè)化解發(fā)展中遇到的困難，切實(shí)把企業(yè)的事當(dāng)成本單位事來(lái)辦，遇到問(wèn)題不推諉不扯皮，努力將掛聯(lián)活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，確保掛鉤企業(yè)高效運(yùn)行、快速發(fā)展?！　∮捎谂ν七M(jìn)掛聯(lián)工作，保證了掛聯(lián)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。兩家企業(yè)在整體宏觀經(jīng)濟(jì)不太景氣的大背景下，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況依然保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。　　(三)安全生產(chǎn)　　建立完善安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。全系統(tǒng)年初就建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，所屬各單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)網(wǎng)延到各班組，責(zé)任明確。堅(jiān)持“一崗雙職”和安全例會(huì)制度。按照“抓生產(chǎn)必須抓安全”的要求，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任。堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度，及時(shí)布置安全工作重點(diǎn)。加大安全隱患檢查整改力度。要求各單位認(rèn)真加大隱患整改力度。抓好安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”落實(shí)工作。我都能及時(shí)部署，召開會(huì)議，確保全局安全形勢(shì)平穩(wěn)?！　《?、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況　　認(rèn)真學(xué)習(xí)，在思想上構(gòu)筑牢反腐防線。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多途徑、多的學(xué)習(xí)了解新形勢(shì)下黨內(nèi)反腐倡廉的新動(dòng)態(tài)、新要求、新規(guī)定、新制度以及新成果。自覺筑牢思想防線，做到議事講原則，遇事講規(guī)矩，處事講正氣，堅(jiān)持原則，秉公辦事，積極參與黨組決策，發(fā)表觀點(diǎn)。對(duì)屬于下屬單位決策的事項(xiàng)，多提建議不干預(yù)，不在一切公務(wù)活動(dòng)中謀取個(gè)人利益，時(shí)刻繃緊廉政這根弦。帶頭弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)，抵制歪風(fēng)邪氣。面對(duì)不解甚至責(zé)難，淡定自然，以笑應(yīng)對(duì)，做到自警、自省、自勵(lì)、自重，處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守做人的道德底線，與同事相處，保持高姿態(tài)，真誠(chéng)做人，真情待人，以寬廣的胸懷和應(yīng)有的覺悟待人做事?！　∪?、學(xué)法情況　　按照市法制宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，并按規(guī)定完成了所有學(xué)習(xí)科目和學(xué)時(shí)，并把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中，對(duì)促進(jìn)本人依法行政、依法辦事起了積極的作用，增強(qiáng)自己依法行政的能力?！　∷?、維穩(wěn)情況　　首先做到堅(jiān)持自查，防控在先，根據(jù)各個(gè)重大節(jié)日，重要活動(dòng)及敏感時(shí)期，開展不定期的排查活動(dòng)，對(duì)排查出的種類問(wèn)題和隱患進(jìn)行分類、梳理，會(huì)同有不穩(wěn)定因素的單位研究制定相應(yīng)的解決辦法和化解措施。其次，認(rèn)真做好信訪工作。針對(duì)職工多次上訪做好信訪接待工作，重點(diǎn)以宣講糧改政策和資產(chǎn)清理的規(guī)定，開展深入的思想工作，化解矛盾。依據(jù)政策能解決的問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)解決。無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行思想疏導(dǎo)，逐步化解矛盾，求得職工的理解，確保全局各項(xiàng)工作的穩(wěn)定發(fā)展?！　∥?、存在問(wèn)題和不足之處　　在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，做到分工不分家，到位不越位，工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透，缺少系統(tǒng)性。二是工作創(chuàng)新不夠。在來(lái)年的工作中，我將不斷努力，力爭(zhēng)取得新的成績(jī)?！　「本?