[工作總結(jié)]2008年培訓總結(jié)(已修改)
2025-04-26 04:28 本頁面
【正文】 2008年度職工教育培訓工作總結(jié)我公司認真貫徹落實省集團公司、市供電公司關(guān)于教育培訓工作部署和要求，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞一流供電企業(yè)需要，積極探索新形勢下職工教育的新路子，建立起培訓、考核與待遇相結(jié)合的激勵機制，加快了各類人才的培養(yǎng)，使職工教育培訓工作的效果得到了進一步改善，取得了可喜成績。先后舉辦了施工、檢修人員培訓班2期、窗口服務(wù)人員培訓班2期、消防培訓班、安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”培訓班2期、新入公司人員培訓班、供電所人員持證上崗培訓班4期，共培訓學員737人次，有24名中層干部和管理人員參加了省集團公司、市供電公司組織的培訓,送培率達到了100%。全員培訓率99%。教培力度的增加，使職工隊伍的整體素質(zhì)得到全面提高，有力地推動了全縣安全經(jīng)濟供用電工作。一、充分認識加強職工教育培訓的重要性加強職工教育，搞好崗位培訓，是提高我公司職工整體素質(zhì)的迫切要求，是職工適應(yīng)本職工作的需要。有利于增強職工的事業(yè)心、責任感，調(diào)動他們干好本職工作的積極性和創(chuàng)造性，是提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益的根
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