學校黨員干部換屆述職報告范文(已修改)
2025-04-26 01:06 本頁面
【正文】 學校黨員干部換屆述職報告范文 實名制崗位設置系統(tǒng)和職稱評聘總是有著千絲萬縷的關系，也和教師的變動情況有著魚水情深。作為這兩個系統(tǒng)的管理員，每當有教師的信息發(fā)生變化時，更新信息。小編為大家分享相關的黨員干部換屆述職報告范文資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎參閱?！ ∈雎殘蟾嬉弧 ∽鹁吹母魑活I導： 大家好!在干部換屆任期述職報告開始之前，請允許我表達一下心中的謝意。感謝坪田中學的信任，感謝學校領導的肯定，委任我后勤處副主任的行政職位，讓我在這個平臺上，有所成長，有所收獲。 任現(xiàn)職以來，我一直秉持著“俏也不爭春，只把春來報”的態(tài)度來做工作，因為我相信“零落成泥碾作塵，只有香如故”。我主要負責的工作有以下六項：一是財務工作。二是財政系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報工作。三是職稱評聘工作。四是實名制崗位設置系統(tǒng)管理工作。五是養(yǎng)老保險工作。六是教育統(tǒng)計工作?！ ∠旅嫖抑痦椷M行說明： 第一，財務工作方面。在學校管理中，財務工作的隱蔽性相對較高。正是由于它的隱蔽性，所以才能體現(xiàn)出它的重要性。也就是我們常說的，財務工作無小事，出了事就是大事。作為學校的報賬員，我經常主動學習省市縣關于義務教育階段公用經費支出的管理辦法、政府采購項目實施方案和“白條單”入賬問題專項治理工作方案等，積極研究差旅費管理辦法、培訓費管理辦法以及學校零星維修工程管理辦法等。通過對上述文件通知的學習，加強了自己對業(yè)務理論的理解，提升了業(yè)務辦理的能力，樹立了風險防范的意識，同時也為學校領導決策，提供了有力的政策解讀。在實際的財務操作過程中，難免會碰到票據(jù)不規(guī)范、審批流程不完善等問題，作為票據(jù)合法與否的審核人，每次遇到類似的問題，我都堅決地予以退回，并指導其進行整改處理。對此，有些老師頗有情緒，以為我利用職務之便進行刁難，面對這樣的誤解，我總是耐心地給予解釋。雖然我不是一名共產黨員，但我始終以共產黨員的標準來要求自己，爭做一名服務型管理者。 第二，財政系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報工作方面。近幾年，財政部門推出了多個涉及財務數(shù)據(jù)的系統(tǒng)，例如，資產月報系統(tǒng)、債務監(jiān)測系統(tǒng)等。身處報賬員這個職位，掌握和理解學校財務數(shù)據(jù)以及它們之間的內在關系是一項對本職工作的基本要求。正是基于對學校財務數(shù)據(jù)的熟悉，我都能及時準確地完成有關數(shù)據(jù)的上報，有力配合了上級財政部門工作的開展?！ 〉谌毞Q評聘工作方面。作為專業(yè)技術人員的我們，職稱的重要性不言而喻。作為本校職稱評聘業(yè)務的經辦人，我認真學習了省市縣關于中小學教師職稱評審辦法，努力理解各項條件及要求，為每年開展職稱評聘工作提供了理論指導。我摸清了本校有關職稱方面的“家底”，即核實了各職稱段、專業(yè)技術等級、崗位剩余情況等信息，為這項工作的開展提供了可靠的數(shù)據(jù)來源，也為老師們參加職稱評聘打下了堅實的數(shù)據(jù)基礎。對于職稱評聘工作，我始終認為我們是制度的捍衛(wèi)
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