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優(yōu)秀述職述德述廉報告五篇(已修改)

2025-04-25 23:39 本頁面
 

【正文】 述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。以下是和大家分享的優(yōu)秀述職述德述廉報告五篇參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。優(yōu)秀述職述德述廉報告一  一、政治思想品質(zhì)和道德品行  在遵守黨的政治紀律上,十年以來,本人能夠做到不斷學習黨的思想政策和黨建業(yè)務(wù)知識,認真遵守有關(guān)工作制度和紀律。堅定的與黨中央堅持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。經(jīng)過2014年度黨的群眾路線教育實踐活動的學習,自我體會到了與焦裕祿、龔全珍等楷模相差甚遠。但經(jīng)過活動的開展,自我把群眾放在心里最重要的位置,把進入公務(wù)員隊伍是一份職業(yè)的思想進化為要全心全意為人民服務(wù)?! ≡谥醒氤雠_關(guān)于改善作風八項規(guī)定后,本人從自身做起,從各種問題改起,嚴格執(zhí)行各級的要求,并且改變了一些不良行為。一是精簡文件下發(fā)多指導,在相關(guān)黨群業(yè)務(wù)的文件不以文件轉(zhuǎn)發(fā),直接復印相關(guān)要求下發(fā)給有關(guān)站所及村等單位,經(jīng)過電話等形式解析文件以減少發(fā)文數(shù)量。二是減少陪同了解真實情景,在下村了解有關(guān)民情或事務(wù)時,直接尋找村小組長和當?shù)卮迕?,減少村委會干部的陪同,使村干部能有時間辦理其它業(yè)務(wù)。三是回避了所有“禮尚往來”的收送行為,因2014年分管鄉(xiāng)拆違工作,送禮上門的情景十分多,拒絕10多次禮品進門;確有進門的,在領(lǐng)導和朋友的指引下,做到禮品怎樣來的就讓它怎樣回去,退回了5次禮品的轉(zhuǎn)贈?! 《⒅饕ぷ鲗嵖儭 ≌J真抓好“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作  按照縣委“三送”辦的相關(guān)要求,一是協(xié)助縣直、駐縣單位做好駐村工作,引見有關(guān)小組長,使駐村單位較快的理解民情,使有關(guān)單位干部能較快的熟悉情景;二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的分區(qū)包片分配工作,到達全覆蓋的要求;三是制定有關(guān)工作制度,并執(zhí)行好相關(guān)的督查工作,讓“三送”工作落到實處。  抓好本鄉(xiāng)黨群工作  一是執(zhí)行上級有關(guān)制度要求,抓好干部作風建設(shè)。按照縣紀委的相關(guān)工作要求,本人在鄉(xiāng)機關(guān)干部作風上進行了強加管理,對日常出勤、晚上假日值班進行了不定時的抽查,將結(jié)果應(yīng)用至干部績效考核,取得必須整改的效果。針對為群眾服務(wù),安排干部大廳值班,堅持崗位上有工作人員服務(wù)群眾前來辦事。  二是分派年輕干部落實工作職責,協(xié)助各村抓好黨建工作。由于我鄉(xiāng)各村黨建工作開展較為落后,村干部年紀偏大,尤其對電腦操作水平較差。針對存在的現(xiàn)象,本人把鄉(xiāng)黨委、政府在各村掛點的年輕干部精選了五名干部,作為駐村聯(lián)絡(luò)員,承擔鄉(xiāng)級村級工作的橋梁作用,分別對各村的所有黨建工作進行了協(xié)助,使得各村工作有了很大的進展。  拆違控違工作  自4月份以來,本人承擔拆違控違工作,一是以自我的清廉作風把鄉(xiāng)拆違中隊帶好頭帶正頭,對表現(xiàn)不良的臨聘職工進行教育責令改正,無法教育的7名職工給予辭退,新聘用大專文化學歷的大學生和退伍軍人,規(guī)范了隊伍管理。二是嚴格執(zhí)行網(wǎng)格化管理,由鄉(xiāng)村干部分片區(qū)進行巡查報告,由鄉(xiāng)拆違中隊根據(jù)勢態(tài)情景組織力量進行拆除。今年來共制止非法新開基12戶,非法加層19戶。三是協(xié)助規(guī)劃所做好農(nóng)戶的建房疏通工作,結(jié)合縣城市規(guī)劃區(qū)的棚戶區(qū)改造政策,對水西壩村和窯頭村11戶農(nóng)戶進行實地調(diào)查,使他們在規(guī)劃的引導下合法化建房?! ∪⒆黠L建設(shè)及廉政建設(shè)  按照活動的統(tǒng)一安排,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,本人經(jīng)過根據(jù)文件查、深入村組聽、參加座談會和同事交心談心等方式,虛心聽取群眾意見和提議,征集自我在“四風”方面問題12項,牽頭負責鄉(xiāng)、村具體問題整改事項10件。針對這些問題本人找到了自身的不足,深刻剖析其產(chǎn)生原因,及時制定整改措施,在工作實踐中做到邊查邊改,立改立行?! ⌒问街髁x  針對工作落實不力,不求實效、習慣于當“二傳手”,滿足于當“傳聲筒”等問題,都已完成整改,具體整改情景:確立個人學習工作化,處理好工學的矛盾,利用晚上和假期值班時間學習,強化各方面知識的學習,如2014年度縣干部學習城的學習在國慶期間就已提前完成50分的要求。充分發(fā)揮“周五微課堂”的作用,對授課人年輕干部進行提前聽提前評,大大提高了課件質(zhì)量和效果。進取深入村小組開展調(diào)研,去年內(nèi)走完了全鄉(xiāng)116個村小組,其中最遠的村上左坑小組走過2次,與土坯房改造需求戶戶主蔡立勝互留電話成為朋友?! 」倭胖髁x  針對“機關(guān)化”現(xiàn)象嚴重,深入基層少、拍腦袋決策,聽不進意見等問題已完成整改。具體整改情景:加強與農(nóng)戶交流,深入“三送”掛點農(nóng)戶,及時了解群眾意愿,主動解決群眾困難。在處理麻園小組的違建問題時,由于此人思想較為固執(zhí),了解其家庭及社會關(guān)系后,邀請他姐夫出面調(diào)解,取得較好的政策宣解效果。在開展工作中,減少主觀想法,多請示領(lǐng)導,多和同事交流,年底與鄉(xiāng)拆違隊隊員的僵硬關(guān)系大大緩和。在鄉(xiāng)機關(guān)主動負起首問職責制,即使有群眾問起不屬于自我分管的事情,耐心做好解釋工作,帶著群眾去找相應(yīng)的負責人辦理,改善鄉(xiāng)黨委政府工作人員的工作形象?! ∠順分髁x  針對流連“上級調(diào)度”、缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力,甘當“守攤干部”、紀律觀念松懈等問題已完成整改。具體整改情景:無論工作日還是假期每一天堅持早晨中午鬧鐘時間,確保上、午時上班時間的充裕,工作期間中途若確有緊急事情需外出,及時報辦公室做好備案,確保遵守上班工作時間紀律。在工作中遇到緊急的事情,首先是自我拿來源理思路和提議,然后向黨政一把手報告,做到不是給領(lǐng)導出難題而是報告情景。經(jīng)過向焦裕祿、沈浩同志學習和自我工作實踐,發(fā)此刻基層工作中能提高自我的工作水平和為人處事的水平,逐漸喜歡上了農(nóng)村工作?! ∩菝抑L  針對存在攀比心理、節(jié)儉意識不強、存在吃請、請吃現(xiàn)象堅持等問題已完成整改。具體整改情景:模范踐行好黨的群眾路線,擺好一名普通鄉(xiāng)干部的心態(tài),就是要真正把為民務(wù)實清廉作為自我的價值追求,改變形象、注意節(jié)儉、剔除攀比堅決消除攀比心理,專心踏實工作,樹立艱苦奮斗的作風養(yǎng)成良好節(jié)儉習慣,做到隨手關(guān)門、水、電,嚴格遵守中央八項規(guī)定,做到中午堅決不飲酒,具體而言,做到了公共場所不吸煙和工作日午間不飲酒;在離開辦公室前先檢查所有電器是否關(guān)掉,并關(guān)好門窗離開。在下村做工作時來不及回食堂吃飯,向農(nóng)戶家交納5—20元不等的伙食費?! ∷?、存在的主要缺點及原因分析  一是黨務(wù)知識學習不夠,黨性修養(yǎng)仍有欠缺。自我作為黨委專職工作人員,對黨務(wù)知識撐握的認知仍不夠,總認為有同事在把握那些就夠了,而沒有把自我的主角擺正黨務(wù)工作者的身份?! 《菫槿嗣穹?wù)不強,在平時工作生活中,體驗人民群眾疾苦無所謂,沒有親自關(guān)心在前,關(guān)愛為重,遇到社會不公現(xiàn)象意
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