20xx年主題教育問題檢視清單及整改措施兩篇(已修改)
2025-04-25 18:24 本頁面
【正文】 2019年主題教育問題檢視清單及整改措施兩篇篇一 、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。 ，對網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論?！ 伯a(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻。對理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足?！ 。瑢挝晃磥戆l(fā)展感到擔(dān)憂、感到迷茫。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，習(xí)慣于過得去、差不多，放松了對工作的要求?！ ?，政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的嚴(yán)管不夠，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影。還有的對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭?！ ?，有時(shí)自我擺位還不夠正，有理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象?！ ?、好人主義苗頭尚未徹底消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。 、市決策部署的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，時(shí)間一長就產(chǎn)生疲勞、松勁情緒，存在“挺一陣子就過去了”的想法，思想上、行動(dòng)上離自覺、自律的要求還有一定的差距。 ，怕挨批評、怕?lián)?zé)任，工作膽怯靠后，等領(lǐng)導(dǎo)批示了才干。有的干部存在盲目樂觀心理，只盯分管的“一畝三分地”，心存在只要問題沒暴露在分管的部門就行的僥幸心理?！ 。袆?dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。 。在平時(shí)想問題、作決策、抓工作，立足于本地、立足于具體問題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問題不足?！ ?，組建成立了重大行政決策咨詢委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見建議不夠廣泛深入?！ ?，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到
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