鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會年度工作總結和20xx年產(chǎn)城融合發(fā)展工作思路(已修改)
2025-04-25 16:29 本頁面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會年度工作總結和2022年產(chǎn)城融合發(fā)展工作思路 xxxx年工作總結 xxxx年，是極不平凡的一年，在黨中央的堅強領導下，在全體人民的共同努力下，中國基本控制住了疫情，并積極投入到經(jīng)濟社會發(fā)展建設中。一年來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，堅持新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作和上級部署的各項重點工作任務，推動了xx經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，現(xiàn)將xxxx年工作總結如下： 一、抓好政治建設，夯實黨的執(zhí)政根基 扎實推進黨的建設。一是加強基層黨建硬度。大力整頓高灣、李家洲等軟弱渙散村居，因地制宜制定整頓方案，做到“一村一策”。聯(lián)合多部門，加強掃黑除惡知識宣傳，做到不留死角，合力推進整頓工作。嚴控黨員“入關口”，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則確定發(fā)展對象xx名，如期轉(zhuǎn)正xx名預備黨員。積極開展七一系列活動，增強黨員干部“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”。二是提升基層黨建溫度。建立責任清單制度，形成了清單化落實黨建責任鏈條機制。推行定期會商制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作相關問題。落實關懷包容制度，加大村居解困力度，嚴格落實干部福利，切實保障干部待遇。創(chuàng)新黨建考評制度，制定了黨組織書記考評辦法，起到了很好的導向作用。三是強化基層黨建亮度。創(chuàng)建了團結路村黨總支部、長樂村黨總支部x個基層公共服務（一門式）示范點，xx有限公司黨支部x個“兩新”組織黨建示范點。根據(jù)xx縣委組織部關于印發(fā)《村（社區(qū)）黨組織互幫互促工作機制實施意見》的通知，按照“先進幫后進、示范引領、典型帶動、共同提高”的原則，確定了xx村與xx村x個互助對子。四是村居換屆前期準備工作有序推進。提前謀劃xxxx年村（社區(qū)）“兩委”換屆，制定了《xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆預備人選培養(yǎng)“育青計劃”工作方案》，已形成《xx縣xx鎮(zhèn)各村（社區(qū)）“育青計劃”管理臺賬》，報備人選共計xx人。xx鎮(zhèn)黨政班子成員擔任換屆前期準備工作小組組長，到所聯(lián)村居召開會議，同村居干部、黨員、群眾代表交談，聽取意見，確定村（社區(qū)）“兩委”預備人選?！ ≡鷮嵧七M黨風廉政建設。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律挺在前面，認真辦理群眾來信來訪和網(wǎng)上信訪，加大違紀違法案件懲治力度。截止xx月底，鎮(zhèn)紀委
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