平安創(chuàng)建萬能工作總結(jié)范文三篇(已修改)
2025-04-25 11:05 本頁面
【正文】 回首2021，相信你有收獲也有不足，然而為了接下來更好的進(jìn)入工作狀態(tài)，一起來為2021的工作寫一份總結(jié)吧。下面是小編和大家分享的平安創(chuàng)建萬能工作總結(jié)范文三篇，提供參考，歡迎你的參閱。 ?? 平安創(chuàng)建萬能工作總結(jié)范文??20xx年，我臺繼續(xù)以創(chuàng)建平安單位為主題，把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定、確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實(shí)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度等方面進(jìn)行了積極有效的落實(shí)，確保了我臺的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。??一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)??調(diào)整充實(shí)了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由臺第一責(zé)任人任組長，副臺長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員。并結(jié)合實(shí)際情況成立了綜治信訪辦公室，落實(shí)1名兼職人員負(fù)責(zé)（臺辦公室主任）。堅(jiān)持每季度召開會議，研究部署維護(hù)穩(wěn)定確保平安的工作，并隨時聽取各部門情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實(shí)際問題和具體困難。??為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo)，與各科室及全臺干部職工層層簽訂綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。??二、狠抓工作重點(diǎn)??強(qiáng)化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機(jī)制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，獎懲分明。??堅(jiān)持矛盾排查
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