貴陽市人力資源和社會保障局(已修改)
2025-04-25 05:36 本頁面
【正文】 貴陽市人力資源和社會保障局貴 陽 市 財 政 局 文件筑人社發(fā)[2010]9號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的實施意見各區(qū)（縣、市）人事勞動和社會保障局、財政局：根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》（黔人社廳函[2010]78號）和省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展和改革委員會、省財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源和社會保障部、國家發(fā)展和改革委員會、財政部關(guān)于進(jìn)一步實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃的通知〉的通知》（黔人社廳發(fā)[2010]10號）等文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本實施意見。一、培訓(xùn)對象有培訓(xùn)就業(yè)愿望，年齡在16周歲至50周歲之間的登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者以及登記求職的高校畢業(yè)生等符合國家規(guī)定的享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的人員，參加預(yù)備制培訓(xùn)學(xué)員年齡可放寬至15周歲，參加困難企業(yè)在崗培訓(xùn)的職工年齡可適當(dāng)放寬至退休前。二、培訓(xùn)分類及時間職業(yè)技能培訓(xùn)分為技能培訓(xùn)（含預(yù)備制培訓(xùn)）、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)職工在崗培訓(xùn)三類。（一）技能培訓(xùn)技能培訓(xùn)實行長短結(jié)合，培訓(xùn)時間一般為實際培訓(xùn)天數(shù)12個月，其中：針對“兩后生”和農(nóng)村籍退役士兵的預(yù)備制培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為612個月。訂單和定向培訓(xùn)，培訓(xùn)時間結(jié)合用人單位和就業(yè)崗位需求合理確定。其他技能培訓(xùn)時間一般不少于15天，具體培訓(xùn)課時以國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)需達(dá)到的規(guī)定課時為基準(zhǔn)，在合理范圍內(nèi)核定。技能培訓(xùn)應(yīng)主要依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展培訓(xùn)，突出實際操作技能訓(xùn)練，并結(jié)合我市實際增加培訓(xùn)內(nèi)容，其中：應(yīng)設(shè)置勞動法律法規(guī)和權(quán)益保護(hù)以及求職技巧等知識、市民文明行為規(guī)范、勞動安全、艾滋病防治課程；屬勞務(wù)輸出培訓(xùn)的，應(yīng)通知本級人口計生部門到場進(jìn)行流動人口應(yīng)知應(yīng)會的人口計生知識培訓(xùn)。培訓(xùn)期間每天培訓(xùn)課時不超過8個，時間超過一個月的培訓(xùn)，每月應(yīng)適當(dāng)安排學(xué)員至少休息4天。技能培訓(xùn)每班應(yīng)不超過60人。對享受預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼的“兩后生”和農(nóng)村籍退役士兵，一年制培訓(xùn)結(jié)束后，有繼續(xù)求學(xué)愿望的，可并入二年制在校學(xué)生學(xué)制，預(yù)備制培訓(xùn)期視同有效在校學(xué)習(xí)時間。預(yù)備制培訓(xùn)只限公辦技工（職業(yè)）院校組織開展，由各區(qū)（縣、市）人力資源和社會保障部門初審，并經(jīng)市就業(yè)中心審查同意后方可開班。（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)包含SIYB培訓(xùn)項目在內(nèi)的多種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。SIYB培訓(xùn)項目分為GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、IYB（改善你的企業(yè)）和EYB（擴(kuò)大你的企業(yè)）四個階段的培訓(xùn), 每班不得超過30人。其中，GYB培訓(xùn)時間為3天，培訓(xùn)學(xué)時24課時。SYB培訓(xùn)集中培訓(xùn)時間10天，培訓(xùn)學(xué)時80課時。IYB培訓(xùn)集中培訓(xùn)時間7天，培訓(xùn)學(xué)時56課時。EYB培訓(xùn)根據(jù)國家項目辦規(guī)定執(zhí)行。SYB、IYB和EYB培訓(xùn)對培訓(xùn)合格學(xué)員的后續(xù)指導(dǎo)服務(wù)時間不少于6 個月，半年內(nèi)每周向?qū)W員提供不少于8小時的咨詢指導(dǎo)服務(wù)。其他創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)包括集中講解創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識和創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)必備知識和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模擬公司項目等。（三）企業(yè)職工在崗培訓(xùn)，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)對其開展職業(yè)技能培訓(xùn)，具體培訓(xùn)課時以國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)需達(dá)到的規(guī)定課時為基準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)和就業(yè)崗位需求合理確定，并報人力資源和社會保障
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