農(nóng)民專業(yè)合作社制度匯編(已修改)
2025-04-24 12:08 本頁面
【正文】 . . . .南充市高坪區(qū)馬家鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度目錄 社員(代表)大會制度 理事會工作制度 監(jiān)事會工作制度 議事規(guī)則制度 社員管理聯(lián)系制度 附1：入社人員申請表 附2：退社社員申請表 附3：社員登記花名冊 生產(chǎn)銷售管理制度 資產(chǎn)財務管理制度 盈余分配制度 項目投資管理制度 檔案管理制度 1學習培訓制度 1社務公開制度社員(代表)大會制度 一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權力機構，行使下列職權： 審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度； 選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員； 決定社員出資標準及增加或者減少出資； 審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務經(jīng)營計劃； 審議批準年度財務預算和決算方案； 審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案； 審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務報告； 決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項； 對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議； 決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格和任期； 1聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告； 1決定其他重大事項?！ 《?、召開成員大會，出席人數(shù)應當達到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社成員表決權總數(shù)的三分之二以上通過。章程對表決權數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定?！ ∪⑸鐔T（代表）大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權。本社的附加表決權總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權的社員及其享有的附加表決權數(shù)，應當在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。 四、社員（代表）大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。 五、社員（代表）大會應當將所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名?！ ×?、本社社員超過一百五十人時，可以按照章程規(guī)定設立社員代表大會。社員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分（或者全部職權）。理事會工作制度 一、理事會是合作社的執(zhí)行機構，對社員(代表)大會負責?！ 《?、理事會由5－7名理事組成，設理事長1名，副理事長1名，理事35名。理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任?！ ∪⒗硎聲氊煛 〗M織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議； 制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務經(jīng)營計劃、內部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議； 制定年度財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議； 組織開展社員培訓和各種協(xié)作活動； 管理本社的資產(chǎn)和財務，保障本社的財產(chǎn)安全； 接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關質詢和建議； 決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項； 決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員； 履行社員（代表）大會授予的其他職權。 四、理事會表決制度 理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應當在會議記錄上簽名。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見應記入會議記錄并簽名。執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事長）和經(jīng)理列席理事會會議，理事會會議可以邀請3至5名社員代表列席，列席者無表決權?！ ∥?、理事會接到監(jiān)事會質詢或建議的書面通知后，必須在7個工作日內做出答復?！ ×⒈旧缋硎麻L為合作社法定代表人，其主要職責： 召集并主持理事會會議，按章程主持社員（代表）大會； 簽署本社社員出資證明； 簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書； 組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況； 代表本社簽訂合同等； 履行社員（代表）大會授予的其他職權。 監(jiān)事會工作制度 一、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）是合作社的監(jiān)督機構，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務和業(yè)務執(zhí)行情況?！ 《?、監(jiān)事會由3人組成（或設1名執(zhí)行監(jiān)事），設監(jiān)事長1人。監(jiān)事會成員（執(zhí)行監(jiān)事）由社員（代表）大會在本社社員中選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任。合作社理事長、理事、經(jīng)理和財務人員不得兼任監(jiān)事?！ ∪⒈O(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）職責。 監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況； 監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況，負責本社財務審核監(jiān)察工作； 監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責情況； 向社員（代表）大會提出年度監(jiān)察報告； 向理事長
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