企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度(已修改)
2025-04-24 11:50 本頁(yè)面
【正文】 《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度》 十二、XXX廠(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度 目 錄 ㈠ XXX廠(chǎng)職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案㈡ XXX廠(chǎng)急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度 ㈢ XXX廠(chǎng)職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度㈣ XXX廠(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度㈤ XXX廠(chǎng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度 ㈥ XXX廠(chǎng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度 ㈦ XXX廠(chǎng)化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理制度 ㈧ XXXX廠(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度 ㈨ XXXX廠(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度㈩ XXXX廠(chǎng)違反職業(yè)病防治管理行為獎(jiǎng)懲制度 ㈠ XXXX廠(chǎng)職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市建筑設(shè)計(jì)預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報(bào)告制度》和實(shí)施細(xì)則等文件精神以及楊浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案?！? 一、指導(dǎo)思想 以黨的“十六大精神”和實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)本廠(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。 二、工作目標(biāo) 做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到100％；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100％； 在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測(cè)率達(dá)100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設(shè)立警示牌； 職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，使用率達(dá)到95％； 利用廠(chǎng)報(bào)、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不定期的測(cè)評(píng)及相關(guān)問(wèn)卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)到95％； 逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞； ％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。 認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報(bào)告工作。 三、干預(yù)措施 ㈠ 規(guī)章制度實(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評(píng)估 在企業(yè)通過(guò)ISO19000質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的《 某某廠(chǎng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)
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