【正文】 09信計20222022（一）《數(shù)據(jù)庫原理及應用》課程設計設計題目　 員工出勤管理系統(tǒng) 設計時間　 至 學生姓名　 倪匡男 學生學號　 20220401159 所在班級　 調(diào)查與分析 指導教師　 劉 風 華 成 績1 / 24徐州工程學院數(shù)學與物理科學學院目錄1 可行性研究..............................................................................................................................12 需求分析.................................................................................................................................3 功能需求...........................................................................................................................3 數(shù)據(jù)流圖...........................................................................................................................4 功能模塊圖.......................................................................................................................4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖...............................................................................................................5 數(shù)據(jù)詞典 ..................................................................................................................................................73 概念結(jié)構(gòu)設計........................................................................................................................8 接口設計.........................................................................................................................8 局部 ER 圖......................................................................................................................9 整體 ER 圖......................................................................................................................94 邏輯結(jié)構(gòu)設計.......................................................................................................................10 關(guān)系模式 ........................................................................................................................10 模式優(yōu)化.........................................................................................................................115 數(shù)據(jù)實施與維護...................................................................................................................11 數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建.................................................................................................................11 建立存儲過程.................................................................................................................15 創(chuàng)建觸發(fā)器.....................................................................................................................166 測試........................................................................................................................................172 / 24........................................................................................................................21參考文獻...................................................................................................................................21 問題描述隨著企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多，企業(yè)的考勤管理變得越來越復雜。規(guī)范的考勤管理是現(xiàn)代企業(yè)提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工管理存在著效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著計算機技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資” ，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。 企業(yè)考勤管理經(jīng)過如下的業(yè)務流程：（1）員工基本信息管理，添加，刪除，更改（2）員工考勤管理，員工根據(jù)自己的班次在上下班時分別進行出勤操作，采用手動方式或者使用劃卡機。由人事部門專門的人員管理出勤和退勤信息。（3）一般在每個月月初進行考勤匯總，匯總信息包括工作日的出勤情況、請假天