保安隊獎勵與處罰細則(已修改)
2025-04-24 01:07 本頁面
【正文】 移動公司保安隊獎勵及處罰細則為了進一步加強隊伍規(guī)范化管理，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保公司人、財、物的安全，圓滿完成其安保任務(wù)，根據(jù)公司《條例》規(guī)定，結(jié)合各保安隊崗位實際情況，特制定如下獎罰制度。獎金、罰款明細、處罰通知單見附件。一、 獎勵 在值勤中發(fā)現(xiàn)一次私拿公物外出，并追回原物，公物價值在100元以上，獎勵10元，公物在500元以上，獎勵50元，1000元以上，獎勵100元，最多獎勵500元。 凡現(xiàn)場抓獲盜竊通信器材、汽車、摩托車、自行車及其它公私財物者，視情節(jié)每人次獎50200元。 在值勤中做好“六防”安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并果斷排除火險及其它危害性事故隱患者，獎勵100200元，功績卓越者，另行重獎。 凡在值勤中抓獲現(xiàn)行犯罪作案人員或各級公安部門通緝在逃犯、搶劫、殺人犯等其它歹徒，每人獎勵500元，并根據(jù)情況，另行重獎。 凡為偵破治安或刑事案件提供線索，對破案有貢獻者，獎勵100元。 對拾金不昧、多次做好人好事，受公司領(lǐng)導(dǎo)、員工及客戶表揚，給予50100元獎勵。每月評選一次先進個人，每年評選一次年度工作標兵。評為先進個人，獎勵100元，評為年度標兵，獎勵500元。 連續(xù)一個季度被評為內(nèi)務(wù)設(shè)置標兵，獎勵100元。 其它情況，依據(jù)有關(guān)文件給予獎勵。二、處罰扣分標準：每名隊員每季度共計10分，違反以下條例的依照各項制度進行處罰，每扣一分即扣20元。在一個季度內(nèi)累計扣分達到10分的隊員或每季度排名最后的隊員由中隊上報至昱鴻保安公司做出處理意見
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