【正文】 編寫(xiě)：李其龍 日期：20220730審核： 日期：批準(zhǔn)： 日期：受控狀態(tài)： 是 發(fā)布版次： 日期：20220730編號(hào)： 浪曦(HR)人力資源管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)2 / 22變更記錄日期 版本 變更說(shuō)明 作者20220730 初始版本 李其龍簽字確認(rèn)系統(tǒng)模塊 對(duì)應(yīng)章節(jié) 對(duì)應(yīng)部門(mén) 負(fù)責(zé)人簽字3 / 22目 錄1 引言 ............................................................................................................................................5 編寫(xiě)目的 ............................................................................................................................5 背景 ....................................................................................................................................5 基線 ....................................................................................................................................52 模塊匯總 ....................................................................................................................................5 模塊匯總表 ........................................................................................................................5 用例圖 ................................................................................................................................73 系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ..................................................................................................................14 數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)圖 ......................................................................................................................14 數(shù)據(jù)庫(kù)表匯總 ..................................................................................................................144 接口詳細(xì)設(shè)計(jì) ..........................................................................................................................14 用戶(hù)接口及方法 ..............................................................................................................145 PROJECT 實(shí)體類(lèi)設(shè)計(jì) ..........................................................................................................15 各模塊實(shí)體類(lèi) pojo 匯總 ……………………………………………………………….157 系統(tǒng)出錯(cuò)處理設(shè)計(jì) ..................................................................................................................15 出錯(cuò)信息 ..........................................................................................................................15 補(bǔ)救措施 ..........................................................................................................................158 系統(tǒng)維護(hù)設(shè)計(jì) ..........................................................................................................................16 檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)計(jì) ..................................................................................................................16 檢測(cè)專(zhuān)用模塊的設(shè)計(jì) ......................................................................................................169 尚待解決的問(wèn)題 ......................................................................................................................164 / 221 引言 編寫(xiě)目的 背景 基線人力資源管理需求分析說(shuō)明書(shū) 2 模塊匯總 模塊匯總表人力資源管理系統(tǒng)模塊名稱(chēng) 功能簡(jiǎn)述人員檔案管理 管理員工基本信息，履歷，檔案，合同，獎(jiǎng)懲等人事變動(dòng)管理 對(duì)員工調(diào)動(dòng)，離退，聘任等進(jìn)行管理教育培訓(xùn)管理 對(duì)員工培訓(xùn)信息進(jìn)行維護(hù)與管理權(quán)限管理 由系統(tǒng)最高權(quán)限管理員對(duì)用戶(hù)的權(quán)限進(jìn)行管理與維護(hù)系統(tǒng)管理 由系統(tǒng)管理員對(duì)部門(mén)管理，配置基本信息郵件系統(tǒng)管理 對(duì)于局域網(wǎng)內(nèi)的郵件進(jìn)行管理 用例圖0、 頂層用例5 / 223專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)1專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)2專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān) 專(zhuān)專(zhuān)5專(zhuān)專(zhuān)4專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān) 人員檔案管理extend專(zhuān)專(zhuān) 專(zhuān)專(zhuān) 人事變動(dòng)管理6 / 22專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)專(zhuān)extend 教育培訓(xùn)管理專(zhuān)專(zhuān) 權(quán)限管理7 / 22 系統(tǒng)管理3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)圖8 / 22FK_STAFF_REFERENCE_DEPTFK_STAFFFIL_REFERENCE_STAFFFK_RECORD_REFERENCE_STAFFFK_RECORD_REFERENCE_DEPTFK_CONTRACT_REFERENCE_SUP_AGR_FK_REW_PUN_REFERENCE_STAFFFK_TITLE_REFERENCE_STAFFFK_SEPARATI_REFERENCE_STAFFFK_PER_CHAN_REFERENCE_STAFFFK_PER_CHAN_REFERENCE_DEPTFK_PER_CHAN_REFERENCE_DEPTFK_TRAINING_REFERENCE_TRAININGFK_TRAINING_REFERENCE_TRAININGFK_CERTIFIC_REFERENCE_TRAININGFK_TRAINING_REFERENCE_TRAININGFK_RESULT_REFERENCE_TRAININGFK_TRAINING_REFERENCE_TRAINING