【正文】 青島電子信息城各崗位說(shuō)明書(shū)青島瑞峰置業(yè)有限公司二O一二年版目 錄一、 青島電子信息城部門(mén)架構(gòu)表（第1頁(yè)）二、 總經(jīng)理辦公室（2頁(yè) 23頁(yè)） 總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)（2頁(yè) 3 頁(yè)） 常務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)（4頁(yè)5頁(yè)） 副總經(jīng)理（招商運(yùn)營(yíng)部）崗位說(shuō)明書(shū)（6頁(yè)7頁(yè)） 副總經(jīng)理（物業(yè)部）崗位說(shuō)明書(shū)（8頁(yè)9頁(yè)） 副總經(jīng)理（商場(chǎng)管理部）崗位說(shuō)明書(shū)（10頁(yè)11頁(yè)） 檔案室主任崗位說(shuō)明書(shū)（12頁(yè)13頁(yè)） 督導(dǎo)室主任崗位說(shuō)明書(shū)（14頁(yè)15頁(yè)） 人力資源室主任崗位說(shuō)明書(shū)（16頁(yè)17頁(yè)） 總經(jīng)辦秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)（18頁(yè)19頁(yè)）人事助理崗位說(shuō)明書(shū)（20頁(yè)21頁(yè)）1檔案室助理（簽約）崗位說(shuō)明書(shū)（22頁(yè)23頁(yè)）1檔案室助理（保管）崗位說(shuō)明書(shū)（24頁(yè)25頁(yè)）1專職司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)（26頁(yè)27頁(yè)）三、 招商運(yùn)營(yíng)部（ 28 頁(yè) 31 頁(yè)） 運(yùn)營(yíng)專員崗位說(shuō)明書(shū)（28頁(yè)29頁(yè)） 招商專員崗位說(shuō)明書(shū)（30頁(yè)31頁(yè)）四、 商場(chǎng)管理部（ 32 頁(yè) 41頁(yè)） 商管科主管崗位說(shuō)明書(shū)（32頁(yè)33頁(yè)） 樓層管理經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)（34頁(yè)35頁(yè)） 企宣科主管崗位說(shuō)明書(shū)（36頁(yè)37頁(yè)） 企宣執(zhí)行崗位說(shuō)明書(shū)（38頁(yè)39頁(yè)） 平面設(shè)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)（40頁(yè)41頁(yè)）五、 財(cái)務(wù)部（ 42 頁(yè) 45 頁(yè)） 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)（42頁(yè)43頁(yè)）會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)（44頁(yè)45頁(yè)）出納崗位說(shuō)明書(shū)（46頁(yè)47頁(yè)）收款員崗位說(shuō)明書(shū)（48頁(yè)49頁(yè)）六、 物業(yè)部（ 50 頁(yè) 65頁(yè)）安全管理科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)（50頁(yè)51頁(yè)）安全管理科班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)（52頁(yè)53頁(yè)）安全管理員崗位說(shuō)明書(shū)（54頁(yè)55頁(yè)）消防專管員崗位說(shuō)明書(shū)（56頁(yè)57頁(yè)）監(jiān)控管理員崗位說(shuō)明書(shū)（58頁(yè)59頁(yè)）物業(yè)部?jī)?nèi)勤崗位說(shuō)明書(shū)（60頁(yè)61頁(yè)）設(shè)備科主管崗位說(shuō)明書(shū)（62頁(yè)63頁(yè)）空調(diào)工崗位說(shuō)明書(shū)（64頁(yè)65頁(yè)）電工崗位說(shuō)明書(shū)（66頁(yè)67頁(yè)）總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱:總經(jīng)理所屬部門(mén):青島公司崗位等級(jí):A+直屬上級(jí):集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)管理等級(jí):一級(jí)管理直接下屬:常務(wù)副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)經(jīng)理 督導(dǎo)室主任 人力資源室主 任檔案室主任崗位概述:直接向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，按集團(tuán)工作布置要求完成各項(xiàng)工作。制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作職責(zé):◆ 對(duì)公司的整體運(yùn)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)；◆ 對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理負(fù)責(zé)；◆ 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作；◆ 對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)；◆ 對(duì)維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保公司內(nèi)及商場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)安全、財(cái)物及人身安全的管理工作全面負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容:◆ 根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施；◆ 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；◆ 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；◆ 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；◆ 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； ◆ 負(fù)責(zé)全公司員工及管理人員的聘用及解聘工作；◆ 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)決議；◆ 對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)成本、管理成本負(fù)責(zé)；◆ 向集團(tuán)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；◆ 處理公司重大突發(fā)事件。　　　　　任職資格:教育背景:◆ 企業(yè)管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:　經(jīng) 驗(yàn):◆ 5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆ 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程； ◆ 在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；◆ 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念；◆ 善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；◆ 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；◆ 具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。態(tài) 度:◆ 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；◆ 親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)； ◆ 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； ◆ 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￠g接下屬:公司各科室主管可晉升崗位:集團(tuán)公司任免可輪轉(zhuǎn)崗位:集團(tuán)公司任免常務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明崗位名稱:常務(wù)副總經(jīng)理所屬部門(mén):青島公司崗位等級(jí):A+直屬上級(jí):總經(jīng)理管理等級(jí):一級(jí)管理直接下屬:招商部分管副總商管部分管副總崗位概述:直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。協(xié)助總經(jīng)理主管招商運(yùn)營(yíng)部及商場(chǎng)管理部的運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)公司總體經(jīng)營(yíng)收益目標(biāo)完成的落實(shí)與執(zhí)行。工作職責(zé):◆ 有參加總經(jīng)理辦公會(huì)，并針對(duì)公司重大決策有建議及投票決定的權(quán)力；◆ 對(duì)公司的整體運(yùn)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)；◆ 對(duì)協(xié)助公司總經(jīng)理工作的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)；◆ 對(duì)保證公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)；◆ 對(duì)公司總體經(jīng)營(yíng)收益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)；◆ 對(duì)維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保公司內(nèi)及商場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)安全、財(cái)物及人身安全的管理工作負(fù)責(zé)；◆ 當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理職權(quán)；◆ 負(fù)責(zé)聯(lián)系政府科技街管委辦、科技局等主管部門(mén)，接受政府主管部門(mén)的相關(guān)信息后向總經(jīng)理反饋。工作內(nèi)容:◆ 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；◆ 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；◆ 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；◆ 分管公司招商及經(jīng)營(yíng)工作，在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；◆ 跟蹤公司經(jīng)營(yíng)收益目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；◆ 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；◆ 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?！　　　　　∪温氋Y格:教育背景:◆ 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:　經(jīng) 驗(yàn):◆ 5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆ 知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；◆ 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念；◆ 善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；◆ 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；◆ 具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。態(tài) 度:◆ 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；◆ 親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)； ◆ 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； ◆ 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；◆ 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。　　　　　　　　間接下屬:招商運(yùn)營(yíng)部專員、商管科主管、企宣科主管可晉升崗位:集團(tuán)公司任免可輪轉(zhuǎn)崗位:集團(tuán)公司任免副總經(jīng)理(招商運(yùn)營(yíng)部)崗位說(shuō)明崗位名稱:副總經(jīng)理所屬部門(mén):青島公司崗位等級(jí):A+直屬上級(jí):總經(jīng)理、 常務(wù)總經(jīng)理管理等級(jí):一級(jí)管理直接下屬:招商專員 運(yùn)營(yíng)專員崗位概述:同時(shí)向總經(jīng)理及常務(wù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理工作。策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。分管招商運(yùn)營(yíng)部工作，負(fù)責(zé)分化在轄管部門(mén)內(nèi)的管理量化指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的落實(shí)與執(zhí)行。工作職責(zé):◆ 有參加總經(jīng)理辦公會(huì)，并針對(duì)公司重大決策有建議及投票決定的權(quán)力；◆ 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)招商洽談工作，并對(duì)分化在轄管部門(mén)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成負(fù)責(zé)；◆ 對(duì)所管轄部門(mén)內(nèi)的日常經(jīng)營(yíng)管理及量化指標(biāo)完成全面負(fù)責(zé)；◆ 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；◆ 聯(lián)系檔案室，監(jiān)督招商簽約的相關(guān)工作，及商戶資料的建立與保管；◆ 負(fù)責(zé)聯(lián)系政府招商局、工商、稅務(wù)部門(mén)，了解相關(guān)政策，為客戶做好招商入戶服務(wù)。工作內(nèi)容:◆ 協(xié)助常務(wù)總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；◆ 制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；◆ 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)，作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；◆ 分管公司招商及經(jīng)營(yíng)工作，在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；◆ 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；◆ 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等），主要負(fù)責(zé)維護(hù)政府招商局、工商、稅務(wù)部門(mén)的公關(guān)關(guān)系；◆ 協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；◆ 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?！　　　　　　∪温氋Y格:教育背景:◆ 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:　經(jīng) 驗(yàn):◆ 5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆ 知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；◆ 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；◆ 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；◆ 具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。態(tài) 度:◆ 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；◆ 親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)； ◆ 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； ◆ 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；◆ 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力?！　　　　　　　　￠g接下屬:可晉升崗位:集團(tuán)公司任免可輪轉(zhuǎn)崗位:集團(tuán)公司任免副總經(jīng)理（物業(yè)部）崗位說(shuō)明崗位名稱:副總經(jīng)理所屬部門(mén):青島公司崗位等級(jí):A+直屬上級(jí):總經(jīng)理管理等級(jí):一級(jí)管理直接下屬:安管科經(jīng)理 設(shè)備科主管 物業(yè)部?jī)?nèi)勤崗位概述:向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。分管物業(yè)管理部工作，負(fù)責(zé)分化在轄管部門(mén)內(nèi)的管理量化指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的落實(shí)與執(zhí)行。工作職責(zé):u 有參加總經(jīng)理辦公會(huì)，并針對(duì)公司重大決策有建議及投票決定的權(quán)力；◆ 對(duì)所管轄部門(mén)的日常管理全面負(fù)責(zé)及量化管理指標(biāo)完成全面負(fù)責(zé)；◆ 對(duì)公司內(nèi)設(shè)施設(shè)備運(yùn)營(yíng)及維護(hù)費(fèi)用，水、電、暖等能耗控制全面負(fù)責(zé)；◆ 協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)及商場(chǎng)內(nèi)的消防安全管理系統(tǒng)化工作，根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)有協(xié)調(diào)、指揮其他各部門(mén)及各崗位配合完成的權(quán)利；u 對(duì)維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保商場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)安全、財(cái)物及人身安全的管理工作負(fù)責(zé)；u 對(duì)公司內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備的管理及維護(hù)工作負(fù)責(zé)；u 對(duì)商場(chǎng)內(nèi)義務(wù)消防隊(duì)及民兵的建設(shè)管理工作全面負(fù)責(zé)；u 聯(lián)系及監(jiān)督停車(chē)場(chǎng)外包公司的管理及收費(fèi)工作；◆ 負(fù)責(zé)聯(lián)系政府消防、公安、交警、安監(jiān)、質(zhì)量監(jiān)督、建管部門(mén)，了解相關(guān)政策及規(guī)定，做好對(duì)商戶及全公司員工安全宣傳及培訓(xùn)工作。工作內(nèi)容:u 組織安管科貫徹執(zhí)行商場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)的相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)安全及人身安全管理工作負(fù)責(zé)；u 根據(jù)公司制定的設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理規(guī)定及工作，布置及監(jiān)督設(shè)備科嚴(yán)格執(zhí)行；◆ 協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)及商場(chǎng)內(nèi)的消防安全管理系統(tǒng)化工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門(mén)各崗位執(zhí)行與落實(shí)消防安全各項(xiàng)工作情況；u 配合公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)轄管部門(mén)內(nèi)的相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整及執(zhí)行，并向公司提出合理化建議；u 做好商場(chǎng)內(nèi)義務(wù)消防隊(duì)及民兵的建設(shè)及管理工作，組織相關(guān)培訓(xùn)及訓(xùn)練；u 對(duì)商場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)安全管理規(guī)定及設(shè)施設(shè)備管理提出合理化建議，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)制定及修改、公布；u 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理停車(chē)場(chǎng)外包公司的停車(chē)管理及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、物流公司管理等工作，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)并提出整改要求及決定；u 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，主要負(fù)責(zé)維護(hù)政府消防、公安、交警、安監(jiān)、質(zhì)量監(jiān)督、建管部門(mén)的公關(guān)關(guān)系；◆ 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。　　任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:　經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和