【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:生產(chǎn)調(diào)度簽字日期:部門:生產(chǎn)管理部任職人:李俊強(qiáng)任職人簽字:編號(hào):直接主管:生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:中專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門工作3年以上專業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流
2025-04-08 01:03
【總結(jié)】3/3總務(wù)主管職位說明書崗位名稱總務(wù)主管崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)總務(wù)助理、司機(jī)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制定工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)負(fù)責(zé)制定公司后勤工作管理制度負(fù)責(zé)公司的行政后勤事務(wù)承擔(dān)公司檔案整理、保管
2025-05-17 12:37
【總結(jié)】機(jī)械公司所有崗位說明書目錄總經(jīng)理崗位說明書 4黨委書記崗位說明書 5總會(huì)計(jì)師崗位說明書 6技術(shù)副總經(jīng)理崗位說明書 7生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位說明書 8計(jì)劃副總經(jīng)理崗位說明書 9后勤副總經(jīng)理崗位說明書 10工會(huì)主席崗位說明書 11總經(jīng)理助理(生產(chǎn))崗位說明書 12總經(jīng)理助理(質(zhì)量)崗位說明書
2025-05-29 23:52
【總結(jié)】63/64牧羊機(jī)械有限公司崗位人數(shù)表序號(hào)部門名稱崗位名稱崗位人數(shù)(計(jì)劃數(shù))備注1總經(jīng)理室 2 總經(jīng)理1 副總經(jīng)理1 2管理部 8 經(jīng)理1 成員4 門衛(wèi)3 3技術(shù)部 10
2025-08-01 23:07
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編40-----------------------作者:-----------------------日期:質(zhì)保部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱質(zhì)保部經(jīng)理職位編號(hào)Q-01所屬部門質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)化驗(yàn)室主管、質(zhì)量體系專員、質(zhì)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】晉江市德盛機(jī)械有限公司部門崗位職責(zé)部門:人事行政部職能項(xiàng)目崗位職責(zé)人事行政部制度建設(shè)與管理改進(jìn)1、組織實(shí)施公司管理制度的建設(shè),推行與修訂管理制度;2、分析與研究公司發(fā)展規(guī)劃和總經(jīng)理辦公會(huì)議決議的執(zhí)行情況,并定期向公司高層報(bào)告;3、監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;4、監(jiān)督檢查公司年度計(jì)劃的實(shí)施情況。行政管理1、公司行
【總結(jié)】/施工管理職務(wù)說明書崗位名稱施工管理崗位編號(hào)HQ-21所在部門后勤服務(wù)中心房產(chǎn)辦公室崗位定員直接上級(jí)房產(chǎn)辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司總部所屬各辦公樓的日常維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)年度維修計(jì)劃,完成辦公樓的常規(guī)
2025-08-04 06:29
【總結(jié)】3/3軍品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱軍品科研生產(chǎn)副所長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-01-07所在部門崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)科技處處長(zhǎng)、生產(chǎn)處處長(zhǎng)、條保處處長(zhǎng)薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職:協(xié)助所長(zhǎng)管理全所軍品科研生產(chǎn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與所的
2025-06-26 11:25
【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱生活區(qū)督察員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作業(yè)績(jī)35工作能力極強(qiáng),轄區(qū)內(nèi)從不出現(xiàn)問題91-100工作能力較強(qiáng),轄區(qū)內(nèi)極少出現(xiàn)問題81-90
【總結(jié)】/項(xiàng)目部食堂總務(wù)崗位說明書崗位名稱食堂總務(wù)所在部門項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目部經(jīng)理直接下級(jí)炊事員、采購(gòu)員崗位定員1所轄人員2一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織員工食堂伙食烹飪事務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:65%工作任務(wù)做好每天的采購(gòu)計(jì)劃審核并公布當(dāng)天采購(gòu)食品情況,并記帳按時(shí)開餐,并了解員工的伙食
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】3/3品質(zhì)分析師崗位說明書崗位名稱品質(zhì)分析師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)品質(zhì)工藝員、在線檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量工作計(jì)劃工作時(shí)間
2025-05-14 01:08
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):依法完成公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng)。占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)按照國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、通則及財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行會(huì)
2025-06-26 07:30
【總結(jié)】3/3電話管理及出納職務(wù)說明書崗位名稱電話管理及出納崗位編號(hào)HQ-09所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)綜合辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)管理辦法對(duì)公司固定、甲戶辦公電話、員工移動(dòng)公務(wù)電話的使用情況進(jìn)行日常管理及計(jì)帳、報(bào)帳、公司辦公用品費(fèi)用結(jié)算
2025-08-04 06:16
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱灰工崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)綜合工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述:對(duì)酒店的吊頂、裝飾墻面進(jìn)行維修,保證酒店吊頂、裝飾墻面完好。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本酒店全部吊頂維修
2025-06-27 02:22
【總結(jié)】3/3營(yíng)銷副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱營(yíng)銷副總經(jīng)理助理崗位編號(hào)QK-00-06所在部門營(yíng)銷中心崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助營(yíng)銷副總經(jīng)理的工作;負(fù)責(zé)向生產(chǎn)中心通知具體的生產(chǎn)需求計(jì)劃;負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的培訓(xùn)計(jì)劃制定和內(nèi)部培訓(xùn)的組織工
2025-04-08 22:57