某分廠成本核算主管崗位說明(已修改)
2025-04-21 00:49 本頁面
【正文】 19 / 20職位說明書基本情況職位名稱分廠成本核算主管職位編號所屬部門財務(wù)處直接上級成本核算科長直接下屬職位名稱分廠成本核算員職位設(shè)置目的協(xié)助分廠抓好成本管理工作、統(tǒng)計工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 建立、完善分廠成本管理控制體系。2. 協(xié)助分廠完善工資考核制度。3. 協(xié)助分廠二級、三級推行成本核算及材料消耗、費(fèi)用控制工作。4. 及時傳達(dá)公司、財務(wù)處的工作方針，并將核算工作情況反饋到財務(wù)處。5. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦事效率。6. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搞好思想交流。7. 制定成本核算工作計劃，編制分廠月度、年度計劃成本。8. 負(fù)責(zé)結(jié)合分廠對目標(biāo)成本進(jìn)行分解，制定成本控制的考核辦法。9. 隨時了解分廠生產(chǎn)情況及各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)完成情況，進(jìn)行成本分析。10. 及時與分廠領(lǐng)導(dǎo)溝通分廠成本情況,協(xié)助分廠搞好成本工作。11. 負(fù)責(zé)管理分廠結(jié)余工資及現(xiàn)金支付。12. 配合分廠搞好固定資產(chǎn)管理工作。13.14.15.16.17.18.19.工作職權(quán)1. 建議權(quán)：有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方面成本控制的建議。2. 考核權(quán)：對內(nèi)部員工進(jìn)行考核。3. 獎懲權(quán)：根據(jù)內(nèi)部考核結(jié)果，提出工資考核方案。4. 監(jiān)控權(quán)：分廠成本消耗數(shù)據(jù)、費(fèi)用開支的控制。5. 提案權(quán)：成本控制、指標(biāo)分解、分配工資的方案。6.7.8.辦公設(shè)備個人專用辦公用品部門共用電腦、電話公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報成本、統(tǒng)計指標(biāo)完成情況和成本控制方面存在的問題，以及加強(qiáng)成本控制的工作思路。 向財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報分廠成本核算工作進(jìn)展的情況，以及職工的工作狀況督導(dǎo)督導(dǎo)核算員的成本、統(tǒng)計報表編制、上報工作督導(dǎo)核算員的會計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計資料的匯總工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本部門與分廠各科室的工作協(xié)調(diào)本分廠與有關(guān)單位的成本核算業(yè)務(wù)外部工作關(guān)系基本任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)會計及相關(guān)專業(yè)年齡25以上性別不限個性做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于交際、獨(dú)立性強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)有2年以上從事成本核算工作經(jīng)驗(yàn)熟悉分廠生產(chǎn)工藝流程和企業(yè)管理狀況有一定的組織管理能力工作技能必須持有會計人員從業(yè)資格證有一定的成本管理經(jīng)驗(yàn)，掌握成本控制的基本知識和工作方法熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度職前培訓(xùn)公司的各種管理制度學(xué)習(xí)和企業(yè)管理基本知識的培訓(xùn)分廠生產(chǎn)工藝及專業(yè)技術(shù)的基本知識的培訓(xùn)成本會計知識的培訓(xùn)其他要求有較好的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力有良好的寫作分析能力、有一定的計算機(jī)操作能力職位說明書基本情況職位名稱成本核算科長職位編號所屬部門成本核算科直接上級付處長直接下屬職位名稱分廠成本核算主管機(jī)關(guān)成本核算員職位設(shè)置目的協(xié)助處長組織公司成本核算工作，細(xì)化成本、費(fèi)用控制管理工作 工作職責(zé)和工作內(nèi)容協(xié)助處長組織公司成本核算、分廠二級成本管理，完善成本核算制度負(fù)責(zé)成本核算管理的日常工作，按照處長布置和公司要求開展工作 負(fù)責(zé)搜集各部門的價格、數(shù)量信息，進(jìn)行日常性的成本預(yù)測、分析工作月末結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本，并根據(jù)成本完成情況，編寫當(dāng)月成本分析月末根據(jù)各項(xiàng)工作完成實(shí)際情況，編寫成本管理方面工作總結(jié)及下階段工作計劃月末負(fù)責(zé)對本科室的員工工作情況，進(jìn)行平定考核負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員根據(jù)歷史資料整理匯總編制年度計劃成本負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員根據(jù)生產(chǎn)工藝的變化情況修訂成本計劃負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核項(xiàng)目進(jìn)行效益測算10 負(fù)責(zé)根據(jù)機(jī)關(guān)處室費(fèi)用支出進(jìn)行匯總、整理工作職權(quán)建議權(quán)：有關(guān)材料采購、生產(chǎn)技術(shù)等工作在成本費(fèi)用方面控制的建議?？己藱?quán)：對內(nèi)部員工進(jìn)行考核。獎懲權(quán)：根據(jù)內(nèi)部考核結(jié)果，提出工資考核方案。監(jiān)控權(quán)： 成本消耗數(shù)據(jù)、費(fèi)用開支的控制。提案權(quán)：成本控制、指標(biāo)分解、分配工資的方案。辦公設(shè)備個人專用辦公用品部門共用電腦、電話公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向處長匯報成本完成情況和成本控制方面存在的問題，以及加強(qiáng)成本控制的工作思路。 向財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報分廠成本核算工作進(jìn)展的情況，以及職工的工作狀況督導(dǎo)督導(dǎo)核算員的成本、統(tǒng)計報表工作督導(dǎo)核算員的會計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計資料的匯總工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本部門與各處室的成本管理工作 外部工作關(guān)系基本任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)會計及相關(guān)專業(yè)年齡25歲以上性別不限個性做事
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1