敬老院規(guī)范化管理細則(已修改)
2025-04-20 23:41 本頁面
【正文】 敬老院規(guī)范化管理細則第一章總則第一條為加強我縣敬老院的規(guī)范化管理，維護農村五保供養(yǎng)對象的合法權益，逐步提高其生活水平，推進農村公共福利事業(yè)健康、快速發(fā)展，根據國務院《農村五保供養(yǎng)工作條例》（年第456號國務院令）、民政部《關于農村五保供養(yǎng)服務機構建設的指導意見》（民發(fā)〔〕107號）、《省農村五保供養(yǎng)服務機構管理細則》（民福函〔〕181號）文件精神，結合我縣實際，制定本實施細則。第二條敬老院實行屬地管理原則。鎮(zhèn)人民政府是其舉辦的農村五保供養(yǎng)服務機構的責任主體，管理其舉辦的農村五保供養(yǎng)服務機構，并接受縣民政局的業(yè)務指導。縣民政局應當根據全縣經濟社會發(fā)展規(guī)劃，會同有關部門編制農村五保供養(yǎng)服務機構建設專項規(guī)劃，并組織實施。第三條敬老院應建立健全內部民主管理和服務管理制度。規(guī)章制度、人員職責、服務標準和工作流程應制版上墻，接受社會和群眾監(jiān)督。第四條對在敬老院工作中做出顯著成績的人員，縣、鎮(zhèn)人民政府給予表彰、獎勵。第二章院務管理第五條供養(yǎng)對象入院管理。供養(yǎng)對象應遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、社會公德及院內各項規(guī)章制度；服從、執(zhí)行院務管理委員會的決定，愛護院內公物；支持服務管理工作，積極參加力所能及的勞動；保持室內外清潔衛(wèi)生。第六條五保對象入院后，村民委員會應配合敬老院繼續(xù)做好有關服務工作。第七條敬老院應建立健全管理制度。（一）建立健全工作制度、管理制度，做到管人管事制度化。（二）建立供養(yǎng)人員自我管理、自我服務、自我約束、互為服務的組織機制，實現供養(yǎng)人員的自我服務、自我管理。第八條敬老院應建立院務管理委員會。院務管理委員會由全體院民和工作人員民主選舉產生，其成員為57人，其中供養(yǎng)對象所占比例不得少于二分之一。院務管理委員會主任由全體委員選舉產生。院務管理委員會的主要職責是：監(jiān)督本機構各1項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督本機構財務收支和管理情況，監(jiān)督院長和工作人員的工作，調解五保對象之間的矛盾糾紛，組織協(xié)調五保對象開展自我服務和自我管理，其他院務管理職責。第九條建立供養(yǎng)人員檔案，內容包括申請書、供養(yǎng)協(xié)議、健康檢查資料、身份證（戶口簿）復印件、照片及后事處理聯(lián)系人等與供養(yǎng)人員有關的資料，并長期保存。第三章供養(yǎng)內容和標準第十條五保集中供養(yǎng)包括以下內容：（一）五保集中供養(yǎng)標準應當按照當年縣民政局、財政局公布的集中供養(yǎng)標準，滿足供養(yǎng)對象的一般生活需要。農村五保供養(yǎng)服務機構的水、電、煤、基礎設施維修、辦公經費、院民常規(guī)病治療費用等，按照年人均不低于700元的標準，列入縣、鎮(zhèn)人民政府財政預算，并按時足額撥付到位。（二）供給服裝、被褥等生活用品和零用錢。供養(yǎng)對象應有四季適用得體的服裝，夏季保證勤洗勤換，冬季應有保暖的衣被等。每年應給五保供養(yǎng)對象添置冬裝一套夏裝二套，每三年添置一床被褥。每月發(fā)給零用錢不低于50元。（三）提供符合基本居住條件的住房。對存在安全隱患的房屋應當及時給予維修筑實。（四）提供疾病治療服務，對生活不能自理的應給予照料。（五）辦理喪葬事宜。供養(yǎng)對象去世后，敬老院應妥善處理善后事宜，從簡料理后事。（六）供養(yǎng)對象中未滿16周歲或者已滿16
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