護(hù)士長護(hù)理工作計劃2018與護(hù)士長月工作計劃2018匯編doc-資料下載頁

【總結(jié)】護(hù)士長護(hù)理工作計劃2018與護(hù)士長月工作計劃2018匯編 第5頁共5頁 護(hù)士長護(hù)理工作計劃2018 根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動的具體方案，結(jié)合骨科?？频奶?..

2024-11-21 06:07

幼教量化考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】1/12幼教教師量化考核細(xì)則為更好地三教統(tǒng)籌，充分調(diào)動幼兒教師的積極性，把幼教工作做得更好，特制訂本量化考核細(xì)則。共計120分。一、師德及行為規(guī)范（１０分）１、積極參加政治學(xué)習(xí)打造和諧教育和職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，（中心幼兒園單獨組織，其他幼兒園要參加學(xué)?；蚋浇鼘W(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)），政治學(xué)習(xí)要有記錄、每學(xué)期寫政治學(xué)習(xí)心得不少于８篇。否則，一次不

2025-04-16 01:58

某中學(xué)班級管理量化考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】1班級管理量化考核細(xì)則為嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律，培養(yǎng)良好校風(fēng)，加強班級內(nèi)部管理，充分調(diào)動學(xué)生的自我約束意識和主觀能動性，培養(yǎng)具有社會公德、文明行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法、積極向上的現(xiàn)代中學(xué)生，以《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實際情況，全校各班級決定采用對班級工作進(jìn)行量化的管理模式。通過對班級工作和個人行為進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)量化

2024-12-15 12:17

教師量化考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】........教師量化考核細(xì)則二0一六年三月關(guān)于加強教師量化考核的規(guī)定為了進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)水平，加強對全校教師系統(tǒng)、科學(xué)、全面的考核工作，現(xiàn)將教師量化考核細(xì)則重新修訂，并付諸

2025-04-17 00:45

班級量化考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】........追夢班量化考核條例（六六班第一學(xué)期）為了營造優(yōu)良班風(fēng)，為讓每一位學(xué)生考上理想的中學(xué)，實現(xiàn)班級奮斗目標(biāo)，鼓勵學(xué)生積極向上，刻苦學(xué)習(xí)，現(xiàn)依據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等規(guī)章制度，特制訂本考核方案。一、?學(xué)習(xí)量化考核

2025-04-07 21:47

客房量化考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】客房量化考核細(xì)則一．儀容儀表（16分）1、頭發(fā)（1）、男發(fā)長不遮耳，女發(fā)過肩要盤起、發(fā)型不可夸張、不可染怪異發(fā)色。(1分)（2）、不能使用香味過濃的洗護(hù)發(fā)用品。(1分)（3）、經(jīng)常洗頭發(fā)、無頭屑、劉海不蓋眉、頭發(fā)務(wù)必梳理勻貼、不可蓬亂。(1分)2、面容（1）、女員工必須淡妝上崗，女員工飯后要及時補妝、不可當(dāng)客人面化妝、不得濃妝艷抹。(1分)（2）、嚴(yán)禁

2025-04-12 12:31

班級量化管理考核細(xì)則推薦-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：班級量化管理考核細(xì)則（推薦） 班級量化管理考核細(xì)則 一、作業(yè) 1、一次沒交扣2分（特殊情況除外，如突然生病或因事請假），抄作業(yè)一次扣5分，優(yōu)加2分，中加1分、得差不加分。未完成者，當(dāng)天課...

2024-11-15 22:42

班級管理量化考核細(xì)則-1-資料下載頁

【總結(jié)】陽固一中班級管理量化考核細(xì)則（試行）班級是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的基層組織，班級管理的好壞，直接關(guān)系著學(xué)校教育、教學(xué)工作任務(wù)的能否順利完成。因此，必須加強班級管理。班主任是班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，班主任工作的如何，直接關(guān)系著班級管理的質(zhì)量，因此，要加強班級管理，必須加強班主任工作。班級量化考核

2025-04-07 21:47

量化考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：量化考核細(xì)則 雷寨村小學(xué)教師業(yè)務(wù)量化考核細(xì)則 為進(jìn)一步加強管理，增強教師的事業(yè)心、責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)校良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，現(xiàn)制定教師業(yè)務(wù)量化考核細(xì)則如下： 一、政治思想、師德（20...

2024-10-25 12:37

護(hù)士長教你如何在家護(hù)理癌癥患者-資料下載頁

【總結(jié)】護(hù)士長教你如何在家護(hù)理癌癥患者發(fā)熱 發(fā)熱是腫瘤患者最常見的癥狀之一，每日定時發(fā)作，多在午后或傍晚開始，夜間消退。①發(fā)熱時，應(yīng)囑患者多飲溫開水、淡鹽水，桔汁等含維生素C、鉀的果汁對患者有益。②應(yīng)進(jìn)食清淡易消化食物，如湯、粥及軟質(zhì)食物。③患者高熱時，須保持口腔清潔，防止細(xì)菌滋生而發(fā)生口腔炎。④發(fā)熱較高者，可用溫開水或50%酒精擦浴，也可針刺曲池、合

2025-08-09 16:02

護(hù)士長競聘報告與護(hù)士長述職報告匯編-資料下載頁

【總結(jié)】護(hù)士長競聘報告與護(hù)士長述職報告匯編 第9頁共9頁 護(hù)士長競聘報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 你們好! 我叫xx，護(hù)師，1975年1月出生，1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校，...

2024-11-23 04:01

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房護(hù)士長職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房護(hù)士長職責(zé) “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”病區(qū)護(hù)士長職責(zé) 1、在護(hù)理部、科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)行政管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作。 2、認(rèn)真落實各項護(hù)理核心制度及各級各類護(hù)...

2024-10-17 13:21

2022護(hù)士長護(hù)理工作計劃-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 護(hù)士長護(hù)理工作計劃 　　作為一名醫(yī)院護(hù)士長，我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理...

2024-11-18 23:37

護(hù)士長如何在護(hù)理管理過程中質(zhì)量-資料下載頁

【總結(jié)】護(hù)士長如何在護(hù)理管理過程中質(zhì)量控制護(hù)理質(zhì)量管理的重要性和意義?護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理的核心。?質(zhì)量維系著醫(yī)療護(hù)理安全，直接影響醫(yī)院的社會、經(jīng)濟(jì)兩個效益，也是反映護(hù)理管理水平的一個重要標(biāo)志。?護(hù)士長的管理職能確立了在病區(qū)質(zhì)量控制的主導(dǎo)地位，承擔(dān)著基層質(zhì)量管理重要角色。?一個護(hù)理單元

2025-03-04 16:31

護(hù)理部護(hù)士長崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：護(hù)理部護(hù)士長崗位職責(zé) ，進(jìn)行工作。 ，結(jié)合本科情況制訂本科年度護(hù)理計劃。審定所轄病室護(hù)理工作計劃，提高護(hù)理質(zhì)量。 、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。 ，督促和指導(dǎo)護(hù)士長的工作。 ...

2024-11-07 22:02

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