人力資源管理制度大全24[001](已修改)
2025-04-20 08:31 本頁面
【正文】 制度名公司員工教育培訓(xùn)管理方案電子文件編碼GLWA030頁碼51公司員工教育培訓(xùn)管理方案一、總則(一)本制度以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。(二)本公司為儲(chǔ)備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進(jìn)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)(一)本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。(二)凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)，首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)還是在職培訓(xùn)。(三)訂立目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意如下事項(xiàng)：；；；；，加強(qiáng)安全的工作習(xí)慣；，尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣；，以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象；
；；，以便在工廠擴(kuò)充時(shí)，指導(dǎo)新進(jìn)員工。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司員工教育培訓(xùn)管理方案電子文件編碼GLWA030頁碼
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