【總結】質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管，審核主管所轄人員崗位分析日期本職：負責公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定公司質(zhì)量方針
2025-04-19 00:38
【總結】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品
2025-07-20 17:21
【總結】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務：職責一職責表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作
2025-04-08 07:38
【總結】/質(zhì)量檢驗專責職務說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗專責崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)全院質(zhì)量檢驗工作，保證質(zhì)量檢驗體系運行符合質(zhì)量手冊和程序文件的要求職責與工作任務：職責一職責表述：負責
2025-04-12 04:18
【總結】****有限公司職務說明書 目錄第一章部門責任范圍 11、 辦公室 12、 財務部 33、 人力資源部 54、 運營部 75、 技術工藝部 86、 設備動力部 107、 質(zhì)量管理部 118、 供應部 129、 銷售部 1310、 項目部 14第二章 職務說明書 161．高級管理層職務說明書 16
2025-04-18 06:05
【總結】3/3質(zhì)量管理員職務說明書崗位名稱質(zhì)量管理員崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級崗位分析日期本職：建立、健全公司各種質(zhì)量標準、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系；建立ISO質(zhì)量管理體系并負責體系的正常運作與年檢職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管
2025-04-08 05:06
【總結】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負責公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與
2025-04-15 22:21
【總結】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進職責與工作任務：職責一
2025-04-07 21:03
【總結】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務：職責一職責表述：實施內(nèi)審計劃工作任
2025-04-09 00:44
【總結】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務：職責一職責表述：
2025-07-20 19:38
【總結】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計工資等級所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職：負責質(zhì)量管理制度的擬定和工作計劃的制定，領導所轄人員開展進廠物資質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)
2025-04-09 03:38
【總結】/副部長職務說明書崗位名稱副部長崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級部長職系直接下級質(zhì)量檢驗專責、質(zhì)量管理專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長建立并完善航材院質(zhì)量管理體系；負責質(zhì)量管理體系運行中的日常組織管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部長建立并
2025-04-07 22:08
2025-04-08 22:56
【總結】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
2025-04-08 07:42
【總結】/網(wǎng)間通信質(zhì)量管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：網(wǎng)間通信質(zhì)量管理所屬單位：部門：互聯(lián)互通部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：組織監(jiān)測與其它運營商網(wǎng)間通信質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間通信質(zhì)量問題及爭議，保障網(wǎng)間互聯(lián)業(yè)務的有效互通。組織網(wǎng)間互聯(lián)互通關口局的規(guī)劃、建設，保證網(wǎng)間通信能力符合公司業(yè)務發(fā)展的
2025-04-08 02:23
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