質(zhì)量管理部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師職系管理職系直接下級(jí)質(zhì)量主管，審核主管所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司質(zhì)量方針

2025-04-19 00:38

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)QK-09-05所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品

2025-07-20 17:21

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作

2025-04-08 07:38

航材院質(zhì)量管理部質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)全院質(zhì)量檢驗(yàn)工作，保證質(zhì)量檢驗(yàn)體系運(yùn)行符合質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2025-04-12 04:18

某公司質(zhì)量管理不職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】****有限公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄第一章部門(mén)責(zé)任范圍 11、 辦公室 12、 財(cái)務(wù)部 33、 人力資源部 54、 運(yùn)營(yíng)部 75、 技術(shù)工藝部 86、 設(shè)備動(dòng)力部 107、 質(zhì)量管理部 118、 供應(yīng)部 129、 銷(xiāo)售部 1310、 項(xiàng)目部 14第二章 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 161．高級(jí)管理層職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16

2025-04-18 06:05

質(zhì)量管理員的職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系；建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管

2025-04-08 05:06

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-09-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類(lèi)型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與

2025-04-15 22:21

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-07 21:03

某公司質(zhì)量管理部審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任

2025-04-09 00:44

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審核主管崗位編號(hào)QK-09-03所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-20 19:38

湖北新豐化纖公司質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計(jì)劃的制定，領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開(kāi)展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)

2025-04-09 03:38

航材院質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)責(zé)、質(zhì)量管理專(zhuān)責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長(zhǎng)建立并完善航材院質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的日常組織管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)建立并

2025-04-07 22:08

建材行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作

2025-04-08 22:56

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)QK-09-05所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)

2025-04-08 07:42

網(wǎng)間通信質(zhì)量管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/網(wǎng)間通信質(zhì)量管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：網(wǎng)間通信質(zhì)量管理所屬單位：部門(mén)：互聯(lián)互通部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：組織監(jiān)測(cè)與其它運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)間通信質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間通信質(zhì)量問(wèn)題及爭(zhēng)議，保障網(wǎng)間互聯(lián)業(yè)務(wù)的有效互通。組織網(wǎng)間互聯(lián)互通關(guān)口局的規(guī)劃、建設(shè)，保證網(wǎng)間通信能力符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的

2025-04-08 02:23

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)(文件)

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-全文預(yù)覽

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-預(yù)覽頁(yè)

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-免費(fèi)閱讀

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)(存儲(chǔ)版)