職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度(已修改)
2025-04-20 02:32 本頁面
【正文】 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度一、職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度為貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)健康安全方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減輕職業(yè)病危害傷害。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。 應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則， 應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。 成立以公司總經(jīng)理為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，安全辦公室、各分廠廠長為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安全辦公室，并負(fù)責(zé)日常管理。 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。公司應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》，并保持與上級(jí)部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。 應(yīng)急管理培訓(xùn)。每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。 應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少安排一次演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。并做好演練記錄和總結(jié)。 8
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