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拓展部職能和崗位職責(已修改)

2025-04-19 23:09 本頁面
 

【正文】 完美WORD格式 拓展部職能及崗位職責拓展部部門職責直接上級:總經理 部門性質:項目終端客戶開發(fā)、拓展機構管理權限:市場開拓計劃制訂、實施的權限,承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。管理職能:負責授權管轄項目終端客戶開發(fā)、拓展工作,對所開發(fā)的終端客戶信譽負責主要職責:1. 負責根據公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度,開發(fā)與拓展終端客戶;2. 負責根據總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標、計劃;3. 負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算,嚴格控制費用支出與合理運用;4. 負責拓展營銷政策方案的制訂,呈報總經理審批;5. 負責開發(fā)與拓展空白項目客戶市場、分析信息,同時對客戶進行前瞻性預測;6. 負責部門人員的管理,制定拓展人員編制計劃,并予以檢查控制;7. 負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導;8. 負責客戶市場維護與管理,適時回訪意向客戶和潛在客戶;9. 負責所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認,以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;10. 負責所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;人員配置:部門總監(jiān)1名、部門經理25名、渠道主管若干名、拓展專員若干名部門組織架構分布與職務直觀圖:總經理拓展部總監(jiān)總經理助理拓展專員拓展主管拓展部崗位職責拓展總監(jiān)崗位說明書一、基本資料 職務名稱:市場總監(jiān)直接上級:總經理直接下級:市場經理、拓展專員所轄部門:公司拓展部工資等級:詳見薪資等級表(機密)工資水平:詳見薪資制度(機密)職務等級:總監(jiān)級轄員人數(shù):020名左右定員人數(shù):1人二、工作內容規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標;組織部門人員完成市場拓展計劃,監(jiān)督實施執(zhí)行拓展招商政策與激勵機制,配合公司相關部門,完成公司各類市場拓展指標工作職能概要職務說明(逐項說明工作任務、職責、權限)編號工 作 內 容 及 職 責權 限1協(xié)助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標,制訂所管轄地區(qū)市場拓展的年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標分解、計劃執(zhí)行;1市場拓展策略、政策提議
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