中職教師企業(yè)實(shí)踐管理辦法(已修改)
2025-04-19 22:55 本頁(yè)面
【正文】 ******教師企業(yè)實(shí)踐管理辦法為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)）、福建省教育廳、發(fā)改委等部門(mén)制定的《海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)技能型緊缺人才培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃》、教育廳制定的《關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)教育技能型緊缺人才培養(yǎng)的意見(jiàn)》（教職成[2007]40號(hào)），不斷加強(qiáng)我?！半p師型”師資隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師實(shí)踐教學(xué)能力，滿足實(shí)踐性教學(xué)的需要，更好地實(shí)現(xiàn)中職人才培養(yǎng)目標(biāo)，特制定教師企業(yè)實(shí)踐暫行規(guī)定。一、教師企業(yè)實(shí)踐的原則教師企業(yè)實(shí)踐堅(jiān)持有計(jì)劃、有目標(biāo)、多樣性、靈活性、實(shí)效性原則；與專業(yè)建設(shè)相結(jié)合原則；與技術(shù)服務(wù)相結(jié)合原則。二、實(shí)施企業(yè)實(shí)踐的教師范圍實(shí)施范圍一般是年齡45歲以下專業(yè)課教師、專業(yè)基礎(chǔ)課教師、實(shí)踐指導(dǎo)教師、文化課教師和相關(guān)管理人員。獲得校級(jí)以上各類優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、專業(yè)帶頭人、骨干教師榮譽(yù)或資格，以及工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先安排。三、實(shí)踐地點(diǎn)選擇范圍實(shí)踐單位性質(zhì)應(yīng)與教師從事專業(yè)一致，實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)圍繞教學(xué)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行。教師企業(yè)實(shí)踐的地點(diǎn)范圍主要包括：與教師所從事專業(yè)一致的行業(yè)或企業(yè)、福建省職業(yè)院校教師企業(yè)實(shí)踐基地、本校實(shí)習(xí)企業(yè)和實(shí)踐基地。實(shí)踐地點(diǎn)由學(xué)校、教師所在部門(mén)根據(jù)實(shí)踐要求聯(lián)系落實(shí)。在同等條件下，優(yōu)先考慮學(xué)?，F(xiàn)有的企業(yè)和專業(yè)實(shí)習(xí)基地。四、實(shí)踐時(shí)間、形式、工作量計(jì)算（一）時(shí)間規(guī)定：教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定，中職學(xué)校教師，包括專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、文化課教師和相關(guān)管理人員都要進(jìn)入企業(yè)實(shí)踐。教師的企業(yè)實(shí)踐以不影響正常教學(xué)、科研和
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