上海市電力公司滬東供電分公司退休管理專職行為規(guī)范考評(píng)表(已修改)
2025-04-19 22:41 本頁面
【正文】 上海市電力公司滬東供電分公司退休管理專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年 月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：楊秀英 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：退休管理專職 考核人姓名： 賈承平 部門：黨群辦 崗位：黨辦主任考核期限：從 2004 年 月 至 2004 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，完成工作計(jì)劃內(nèi)95%以下任務(wù)正常情況下，完成工作計(jì)劃內(nèi)95%以上任務(wù)但未能完成全部任務(wù)正常情況下，完成工作計(jì)劃內(nèi)的所有任務(wù)在達(dá)到3分的基礎(chǔ)上，完成相當(dāng)于正常工作量20%以內(nèi)的額外任務(wù)在達(dá)到3分的基礎(chǔ)上，完成相當(dāng)于正常工作量20%以上的額外任務(wù)完成工作及時(shí)性有5%以上的任務(wù)量不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，且嚴(yán)重延誤下道工序造成不
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