上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評表80(已修改)
2025-04-19 22:40 本頁面
【正文】 3 / 4上海市電力公司市區(qū)供電公司通信專職行為規(guī)范考評表2004年9月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：侯文珺 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：通信專職 考核人姓名：王穎偉 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：通信室主任考核期限：從 200 4 年 10 月 至 200 4 年 11 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)2項正常情況下，未完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)1項完成通信報表匯總、編寫、上報工作,完成運行信息審核、收集、維護、分發(fā)、上報工作。按ERP流程完成當(dāng)月工程計劃進度完成正常工作以外的運行數(shù)據(jù)收集、分析工作1—3項。完成正常工作以外的溝通、協(xié)調(diào)、組織、維護工作。完成正常工作以外的數(shù)據(jù)采集、分析工作4項以上。完成正常聯(lián)絡(luò)工作以外的溝通、協(xié)調(diào)、組織、維護工作。完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1