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鍋爐使用安全與節(jié)能管理制度匯編(已修改)

2025-04-19 22:25 本頁面
 

【正文】 鍋爐使用安全與節(jié)能管理制度目 錄崗位責任制…………………………………………………3頁節(jié)能目標責任制……………………………………………7頁鍋爐及其系統(tǒng)能效狀況統(tǒng)計分析與報告制度……………8頁鍋爐能效考核和獎懲制度………………………………11頁燃料入場檢驗分析與管理制度………………………14頁鍋爐及附屬設備安全經(jīng)濟運行操作規(guī)程 ……………15頁計量儀表校準與管理制度……………………………30頁鍋爐水質管理制度……………………………………32頁鍋爐(水處理)作業(yè)人員節(jié)能培訓考核制度……..35頁鍋爐節(jié)能技術檔案管理制度………………………36頁1鍋爐設備維護保養(yǎng)制度……………………………37頁1鍋爐交接班制度……………………………………38頁1鍋爐巡回檢查制度…………………………………40頁1鍋爐事故報告制度…………………………………41頁1鍋爐房事故應急救援預案…………………………42頁崗位責任制使用單位主要負責人崗位責任制使用單位主要負責人應對本單位工業(yè)鍋爐的安全和節(jié)能全面負責。組織貫徹執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》和國家及地方有關鍋爐使用管理方面的相關法律、法規(guī);組織制訂和落實鍋爐房安全和節(jié)能的各項規(guī)章制度。使用單位主要負責人應定期到鍋爐房現(xiàn)場檢查安全和節(jié)能工作方面的情況,及時解決存在的問題。負責組織制訂年度鍋爐的安全和節(jié)能工作計劃、組織實施重大安全技術措施和節(jié)能技改項目。鍋爐房管理人員崗位責任制全面負責鍋爐使用方面的日常管理工作。負責檢查鍋爐房各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況。負責鍋爐及其附屬設備的維修、保養(yǎng)和定期檢驗工作,保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。負責司爐,水質化驗工等人員的安全教育、技術培訓和考核工作。解決鍋爐房有關人員提出的困難和問題,并及時向單位負責人報告。向特種設備安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情況;配合檢驗機構做好鍋爐定期檢驗和能效測試工作。完成本部門領導交辦的其它任務。鍋爐班組長崗位責任制全面負責鍋爐班的管理工作;熟悉國家鍋爐法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行鍋爐房的各項規(guī)章制度,確保鍋爐安全經(jīng)濟運行;負責本班人員技術指導,工作安排和考勤工作;組織本班人員做好供汽、設備安全運行和鍋爐房衛(wèi)生等工作,嚴格按操作規(guī)程操作,做好各項運行記錄;負責產汽量、耗汽量和耗油量的統(tǒng)計工作;負責鍋爐的日常維護和檢修工作,做好易損配件和大修配件的采購工作;當設備發(fā)生故障時,及時組織有關人員按規(guī)定進行處理;遇違規(guī)指揮和違規(guī)操作行為,及時制止。司爐工崗位責任制忠于職守,嚴格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度和操作規(guī)程;嚴格遵守勞動紀律,不擅自離崗;負責鍋爐及輔機的運行和故障處理等操作,發(fā)現(xiàn)故障或不正常行為,應查明原因及時排除,并向班組長報告;嚴格監(jiān)視鍋爐狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保鍋爐經(jīng)濟安全運行;對鍋爐設備進行每小時一次巡回檢查,并準時、認真地填寫鍋爐及附屬設備的運行日志;認真做好鍋爐設備維護保養(yǎng)和鍋爐房衛(wèi)生;鍋爐發(fā)生故障時,應積極主動采取緊急處理措施,并立即報告領導,不得離開現(xiàn)場;服從命令,聽從指揮,但對違規(guī)指令,應拒絕執(zhí)行,對違章作業(yè)及時制止;要善于總結經(jīng)驗,不斷鉆研技術和提高安全意識。維修工崗位責任制熟悉鍋爐及其附屬設備和安全附件等的結構、性能與運行特點,掌握檢修規(guī)范和技術要求;根據(jù)檢修計劃,按定額、預算及進度完成任務;嚴格按規(guī)程施工和維修,施工時發(fā)現(xiàn)問題及時向班組長和有關人員反映;組織做好檢修后的檢驗和試驗工作,如實填好檢修記錄;加強施工配件、材料管理,做到完工后的場地清理,做到安全文明生產。水質化驗員崗位責任制嚴格執(zhí)行《鍋爐水處理監(jiān)督管理規(guī)則》(TSG G5001–2008)及《鍋爐房安全管理規(guī)則》的有關規(guī)定和GB/T1576《工業(yè)鍋爐水質》標準,定時對給水和鍋爐水進行化驗分析:每二小時至少化驗一次給水總硬度,懸浮物和PH值,根據(jù)化驗結果和出水流量,及時調整水處理設備的進鹽量和正反洗水量;每二小時至少化驗一次給水溶解氧,根據(jù)化驗結果相應調整除氧器的蒸汽壓力;每二小時至少化驗一次鍋水的全堿度、酚酞堿度、PH值、溶解固形物(氯根)、磷酸根、硫酸根和相對堿度,將結果通知司爐工及督促其加藥或排污;做好水處理設備運行,水質化驗和鹽耗等記錄,做好儀器設備的維護保養(yǎng)各鹽的保管工作,努力降低鹽耗;鍋爐定期停爐檢驗及檢修時,應到現(xiàn)場了解鍋內結垢及腐蝕情況。節(jié)能目標責任制鍋爐房能效指標1.1單臺鍋爐能效指標主要有兩項1.1.1單位蒸發(fā)量(蒸汽鍋爐)或單位輸出熱量(熱水鍋爐、有機熱載體鍋爐)的燃料消耗量1.1.2單位蒸發(fā)量或單位輸出熱量的電消耗量1.2鍋爐系統(tǒng)能效指標主要有三項1.2.1系統(tǒng)單位蒸發(fā)量或系統(tǒng)單位輸出熱量的燃料消耗量1.2.2系統(tǒng)單位蒸發(fā)量或系統(tǒng)單位輸出熱量的消耗電量1.2.3系統(tǒng)單位蒸發(fā)量消耗水量或系統(tǒng)單位輸出熱量介質補充量2。、節(jié)能目標2.1鍋爐房及鍋爐系統(tǒng)管屬部門應根據(jù)企業(yè)本單位年度節(jié)能目標確定當年鍋爐及系統(tǒng)的各項能效指標的目標值2.2節(jié)能目標應層分解落實到責任部門直至個人,采取簽訂責任書承包協(xié)議等各種形式。目標考核3.1根據(jù)本企業(yè)單位有關規(guī)定和“鍋爐能效考核和獎懲制度”確定當年目標考核方法3.2目標考核應同部門和個人的利益掛勾,根據(jù)當年具體情況采取績效工資、獎金,提、降職等方式。鍋爐及其系統(tǒng)能效狀況統(tǒng)計與分析報告制度鍋爐及其系統(tǒng)能效狀況統(tǒng)計是鍋爐安全與節(jié)能的一個重要環(huán)節(jié),統(tǒng)計分析只有正確、及時、科學,才能找到鍋爐能效管理中存在的不足,從而采取有效的降損措施加以改進,統(tǒng)計不及時,采取節(jié)能措施不到位,就會給單位帶來無法彌補的經(jīng)濟損失,為進一步提高能效管理水平,有效開展各項節(jié)能工作,結合本單位實際情況,制定本制度。單位各部門應按照職能分工開展能效狀況管理年度統(tǒng)計分析,撰寫報告。能效狀況管理年度統(tǒng)計分析報告,應真實、客觀、全面。每兩年進行一次能效測試,并結合測試情況進行能效統(tǒng)計分析能效狀況管理年度統(tǒng)計分析報告類別如下:。、電、水使用的情況;。。鍋爐房管理年度統(tǒng)計分析報告的標題格式統(tǒng)一為”某年某類別統(tǒng)計分析報告”。鍋爐房管理年度統(tǒng)計分析報告的內容應包括現(xiàn)狀、分析和對策三個部分。:。:、縱向比較。、總結規(guī)律、特點。、任免和困難。:。
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