公路工程施工單位特種作業(yè)人員管理制度(已修改)
2025-04-19 20:30 本頁面
【正文】 特種作業(yè)人員管理制度一、目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，提高特種作業(yè)人員的安全技術水平，防止和減少人員傷亡事故，促進安全生產，根據國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定，制定本制度。二、定義及范圍1. 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。2. 特種作業(yè)包括：（1）電工作業(yè)；（2）金屬焊接、切割作業(yè)；（3）垂直運輸機械作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重信號工等）；（4）施工船舶作業(yè)；（5）高處作業(yè)（包括登高架設及高處安裝、維護、拆除作業(yè)）。三、工作職責1. 安全環(huán)保部負責對特種作業(yè)人員的需求審核，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。2. 使用特種作業(yè)人員的工區(qū)或班組應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如作業(yè)者本人不適合該工作崗位或因生產實際需要變動，必須事先報告安全環(huán)保部同意，方可變動。3. 工種發(fā)生變化時，應經安全環(huán)保部同意，進行備案，一般工種轉變?yōu)樘厥夤しN時，應接受特殊工種安全技術教育，經有關部門
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