公司自動(dòng)化專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表(已修改)
2025-04-19 20:26 本頁(yè)面
【正文】 上海市電力公司市區(qū)供電公司自動(dòng)化專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表2004年9月 行為規(guī)范（非班員類(lèi)）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：劉巖 部門(mén)：地區(qū)調(diào)度所自動(dòng)化室 崗位：自動(dòng)化專(zhuān)職 考核人姓名：章明 部門(mén)：地區(qū)調(diào)度所自動(dòng)化室 崗位：自動(dòng)化室主任考核期限：從 200 4 年 10 月 至 200 4 年 11 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)2項(xiàng)正常情況下，未完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)1項(xiàng)完成自動(dòng)化報(bào)表匯總、編寫(xiě)、上報(bào)工作,完成運(yùn)行信息審核、收集、維護(hù)、分發(fā)、上報(bào)工作。按ERP流程完成當(dāng)月工程計(jì)劃進(jìn)度完成正常工作以外的運(yùn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作1—3項(xiàng)。完成正常工作以外的溝通、協(xié)調(diào)、組織、維護(hù)工作。完成正常工作以外的數(shù)據(jù)采集、分析工作4項(xiàng)以上。完成正常聯(lián)絡(luò)工作以外的溝通、協(xié)調(diào)、組織、維護(hù)工作。完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生1次且延誤
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