公司員工及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(已修改)
2025-04-19 20:19 本頁面
【正文】 目錄一、需求分析 3 需求概述 3 功能簡介 3二、數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3 確定聯(lián)系集及ER圖 3 畫出ER圖 4 5三、數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計(jì) 5 員工信息表(worker) 6 收入信息表(ine) 6 支出信息表（payment） 6 數(shù)據(jù)字典 7四、 建表 7 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫 7 創(chuàng)建數(shù)據(jù)表 7五、數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行和維護(hù) 10 創(chuàng)建觸發(fā)器和表的基本操作 10 創(chuàng)建函數(shù)和調(diào)用 13 ptotal函數(shù)查詢員工的支出金額 13 itotal函數(shù)查詢員工的收入金額 14 創(chuàng)建登錄名和權(quán)限 15 15 創(chuàng)建用戶xx 15 數(shù)據(jù)庫的安全性 16六、總結(jié) 17一、需求分析 需求概述 近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),相關(guān)事業(yè)單位的基建項(xiàng)目也日漸增多,對其財(cái)務(wù)管理帶來了更大的挑戰(zhàn)。在這種背景下,加強(qiáng)事業(yè)單位基建財(cái)務(wù)管理顯得尤為重要,為了積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊,實(shí)現(xiàn)“保增長、保穩(wěn)定、保民生”目標(biāo),按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的根本要求,全面加強(qiáng)企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理編寫出財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)可以給我們提供正確的意見和計(jì)劃，讓消費(fèi)狀況變得更加直觀，也便于我們更好更方便的管理公司的財(cái)務(wù)狀況；同時(shí)也需要員工管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)分析對當(dāng)今社會的人事管理方面的需求進(jìn)行了認(rèn)真而全面的調(diào)查。根據(jù)對企業(yè)的員工管理系統(tǒng)的功能需求、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及其數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等具體要求，調(diào)查了單位對員工管理企業(yè)的員工基本信息，確定了系統(tǒng)性能要求，系統(tǒng)運(yùn)行支持環(huán)境要求，數(shù)據(jù)項(xiàng)的名稱、數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)規(guī)格。以上這一切為統(tǒng)下一步的開發(fā)工作奠定了良好的基礎(chǔ)，雙系統(tǒng)的結(jié)合便于查看員工信息和收入支出情況。 功能簡介能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)定義、數(shù)據(jù)操縱、數(shù)據(jù)控制等處理功能,進(jìn)行聯(lián)機(jī)處理的相應(yīng)時(shí)間要短。具體功能應(yīng)包括：系統(tǒng)應(yīng)該提供對員工數(shù)據(jù)的插入、刪除、更新、查詢。例如： 查詢員工編號為101的姓名 員工表中插入一數(shù)據(jù) 小陳的年齡為25 刪除編號為103的員工記錄二、數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 確定聯(lián)系集及ER圖根據(jù)前面對系統(tǒng)進(jìn)行的分析，已經(jīng)初步了解了公司員工及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理流程，找出與系統(tǒng)有關(guān)的各個(gè)實(shí)體及其相互聯(lián)系如下：①、標(biāo)示實(shí)體集：三個(gè)關(guān)系：員工，收入，支出②、標(biāo)示聯(lián)系集：員工和收入：一個(gè)員工有多種收入方式 關(guān)系為：1：N員工和支出：一個(gè)員工可以有多種支出方式 關(guān)系為：1：M③、標(biāo)示屬性集：員工（員工編號，名字，年齡，性別)收入（收入編號，員工編號，收入金額，收入時(shí)間）支出（支出編號，員工編號，支出金額，支出時(shí)間） 畫出ER圖 員工信息圖如下： 員 工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1