公司倉儲運(yùn)輸部崗位職責(zé)(已修改)
2025-04-19 20:16 本頁面
【正文】 儲運(yùn)部儲運(yùn)部組織機(jī)構(gòu)崗位內(nèi)設(shè)： 倉庫主管→副主管→驗(yàn)貨員→倉管員→倉管助理員經(jīng)理 司機(jī)組長→司機(jī)儲運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購、銷售計(jì)劃的需要，制定儲存及配送計(jì)劃。二、領(lǐng)導(dǎo)部門實(shí)施物流過程工作，提升效率、控制費(fèi)用。三、制定部門階段性工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開展，定期對不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。四、合理規(guī)劃部門的崗位設(shè)置，為部門員工構(gòu)建良好的工作平臺。五、貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)決策和經(jīng)營理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過各種平臺對部門員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正。六、行使對公司倉儲管理、物資和產(chǎn)品配送服務(wù)管理的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的義務(wù)。七、負(fù)責(zé)組織公司物資倉儲管理及配送、運(yùn)輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。八、負(fù)責(zé)對部門員工的考核、評比，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。九、加強(qiáng)對部門員工的自身素質(zhì)、紀(jì)律性、向心力的培養(yǎng)。十、負(fù)責(zé)對倉庫的規(guī)劃（貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生）及庫區(qū)安全維護(hù)（設(shè)備安全、防火、防盜等）。十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。倉庫主管崗位職責(zé)一、帶領(lǐng)部門人員圍繞公司各項(xiàng)工作指標(biāo)開展工作。二、帶領(lǐng)部門人員認(rèn)真執(zhí)行公司《倉庫管理制度》的規(guī)定。三、帶領(lǐng)部門實(shí)施物流過程工作，提升效率、控制費(fèi)用。四、負(fù)責(zé)部
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