【總結(jié)】員工在職培訓(xùn)條例一、經(jīng)營(yíng)人員教育培訓(xùn)第一條公司經(jīng)營(yíng)層人員必須有創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)途徑如下:,而必須運(yùn)用科學(xué)方法加以分析才能達(dá)到創(chuàng)新的境地。,因而必須克服人們責(zé)難與譏諷的心理。第二條本公司經(jīng)營(yíng)人員隨時(shí)應(yīng)具有下列五種創(chuàng)新精神:。。。。。第三條每位主管人員必須隨
2025-04-01 23:56
【總結(jié)】15/15員工培訓(xùn)系統(tǒng)第一章員工培訓(xùn)制度?員工訓(xùn)練的基本原則?所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育,也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦,同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?;镜母拍?。然后,在分配的工作部門中,由第一線的管理者、監(jiān)督者來(lái)負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining=
2025-04-06 03:56
【總結(jié)】15/16濱川金屬(東莞)有限公司BINCHUANMETAL(DONGGUAN)CO.,LTD員工教育訓(xùn)練程序文件編號(hào):QP-AR-001核準(zhǔn)審核審定制訂修訂次數(shù)修訂時(shí)間修訂章節(jié)審核核準(zhǔn)
2025-07-09 12:53
【總結(jié)】百仕瑞集團(tuán)2009年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案編制:人力資源部目錄一、規(guī)劃概要…………………………………………………3二、規(guī)劃依據(jù)…………………………………………………3三、培訓(xùn)原則…………………………………………………3四、培訓(xùn)目標(biāo)…………………………………………………3五、培訓(xùn)計(jì)劃的編寫(xiě)與審核流程…
2025-08-01 21:59
【總結(jié)】員工培訓(xùn)手冊(cè)(禮儀、工作態(tài)度)來(lái)自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載二OO九年九月18/20第一部分禮儀禮貌培訓(xùn)大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問(wèn)候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠(chéng)的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂(lè)趣,使人與人之間更容易交往、溝通。
2025-06-17 05:23
【總結(jié)】永泰鑫公司培訓(xùn)員工是公司的義務(wù)接受培訓(xùn)是員工權(quán)利員工培訓(xùn)手冊(cè)管理部制定來(lái)自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載目錄目錄---------------------------------------------------------------------
2025-06-21 17:22
【總結(jié)】十七、培訓(xùn)管理1、培訓(xùn)概要1.培訓(xùn)的目的和意義為提高全體員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作技能和工作態(tài)度,最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的潛能,為公司的發(fā)展提供合適的人力資源,特制定本制度,以作為公司全面開(kāi)展培訓(xùn)工作的依據(jù)。2.培訓(xùn)的內(nèi)容和方法通過(guò)各種授課講座和操作等方式,從知識(shí)、技能、態(tài)度等方面改進(jìn)員工的行為習(xí)慣和思維方式,以達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。.內(nèi)容.
2025-04-18 05:44
【總結(jié)】某公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)方案目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案................................1第一章總則......................................................1第二章培訓(xùn)種類和形式............................................3第三章
2025-04-30 23:18
【總結(jié)】奧肯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工培訓(xùn)資料一、公司介紹:溫州奧肯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家以開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)軟件產(chǎn)品和企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)為主的民營(yíng)高科技公司。是華東地區(qū)專業(yè)電子商務(wù)建設(shè)企業(yè)之一?,F(xiàn)有一流的研究開(kāi)發(fā)設(shè)備及環(huán)境,20多人的軟、硬件開(kāi)發(fā)與銷售隊(duì)伍。并擁有一批高素質(zhì)、高學(xué)歷人才,具有豐富的技術(shù)開(kāi)發(fā)和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。奧肯科技將自身優(yōu)勢(shì)服務(wù)定位于提供獨(dú)立專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
2025-04-06 04:02
【總結(jié)】21/21行為篇一、員工行為規(guī)范著裝與儀表頭發(fā)頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持整齊清潔、自然色澤。切勿標(biāo)新立異,染過(guò)于鮮艷的顏色,男員工不得光頭或剪過(guò)于短的頭發(fā),尤其是營(yíng)銷人員、駕駛員、維修人員。生產(chǎn)一線員工進(jìn)入工作區(qū)域,過(guò)耳的長(zhǎng)發(fā)必須盤起或使用發(fā)兜,避免安全事故。面容?臉、頸及耳朵絕對(duì)干凈,男員工每日剃刮胡須。辦公室女員工應(yīng)盡量化淡妝,但不得濃妝艷抹和
【總結(jié)】礦業(yè)公司員工崗位職責(zé)培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:?jiǎn)T工崗位職責(zé)2018年1月×××××××××××
2025-04-06 04:46
【總結(jié)】第一篇:某公司員工培訓(xùn)制度 第一章 總則 第一條適用范圍 本管理辦法適用于某有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)全體員工。第二條培訓(xùn)目標(biāo) 為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展...
2024-11-14 20:32
【總結(jié)】賽立信市場(chǎng)研究有限公司二○○二年元月賽立信公司員工培訓(xùn)手冊(cè)一、企業(yè)戰(zhàn)略與價(jià)值觀賽立信公司員工培訓(xùn)手冊(cè)賽立信的定位賽立信市場(chǎng)研究有限公司?提供包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)作、數(shù)據(jù)處理、分析研究及研究報(bào)告等全過(guò)程的個(gè)案研究服務(wù)。?專業(yè)研究技術(shù)領(lǐng)先,具備諸多領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn)。?跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)著名企業(yè)的市場(chǎng)研究服務(wù)長(zhǎng)期供應(yīng)商。
2025-01-20 13:14
【總結(jié)】人力資源管理理念與規(guī)劃 2員工加班規(guī)定 3公司考勤制度 4員工考核管理辦法 5員工請(qǐng)假辦法 7員工辭職管理辦法 7員工職前培訓(xùn)辦法 9人事檔案管理辦法 10員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰條例 10醫(yī)療管理辦法 13員工保險(xiǎn)辦法 15臨時(shí)工使用管理辦法 17職稱管理規(guī)定 18勞動(dòng)合同書(shū) 19員工激勵(lì)機(jī)制 22員工招募、調(diào)配與考核 24人員招聘錄用程序
2025-04-16 00:35
【總結(jié)】新員工綜合培訓(xùn)新員工綜合培訓(xùn)新員工培訓(xùn)新員工綜合培訓(xùn)——職業(yè)心態(tài)新員工綜合培訓(xùn)新員工培訓(xùn)你是否有下列感覺(jué)??陌生的臉孔環(huán)繞著你。?對(duì)新工作是否有能力做好而感到不安。?對(duì)于新工作的意外事件感到膽怯。?對(duì)新工作有力不從心的感覺(jué)。?不熟悉公司法令規(guī)章。?對(duì)新工作環(huán)境陌生。
2025-05-09 21:00