精選版年會(huì)總結(jié)發(fā)言稿范文三篇(已修改)
2025-04-09 02:46 本頁面
【正文】 隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，我們使用到發(fā)言稿的頻率也越來越高，在發(fā)言稿中我們盡量不要使用比較啰嗦的句子。下面是小編和大家分享的精選版年會(huì)總結(jié)發(fā)言稿范文三篇，提供參考，歡迎你的參閱。 ??精選版年會(huì)總結(jié)發(fā)言稿范文1??尊敬的董總、張總及各位領(lǐng)導(dǎo)：??大家好！??今天，我非常榮幸能夠參加公司召開的20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作動(dòng)員大會(huì)。剛才，聽了張總和各位領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，我備受鼓舞，同時(shí)也深深感到肩上責(zé)任的重大，壓力催生動(dòng)力，展望20xx年，我們將做到以下幾點(diǎn)：??一、理清思路，合理分工，構(gòu)建科學(xué)合理的管理體系??格瑞公司在集團(tuán)公司和裴總的帶領(lǐng)下，發(fā)展速度非常迅猛，短期內(nèi)在原有一個(gè)生態(tài)木廠區(qū)基礎(chǔ)上新增了管道廠區(qū)、木粉廠區(qū)，企業(yè)資產(chǎn)由當(dāng)初的20xx萬擴(kuò)張到目前的8900萬，但快速發(fā)展不可避免地出現(xiàn)了管理跟不上的問題，企業(yè)存在規(guī)章制度不完善、管理職責(zé)不清晰、上下銜接不順暢的一系列問題，全公司還沒有形成一個(gè)完整、科學(xué)、高效的管理體系。20xx年，我們將重點(diǎn)配合裴總構(gòu)建科學(xué)合理的管理體系，理清管理思路，打造分工明確、層級(jí)負(fù)責(zé)的垂直管理體系，充分發(fā)揮曹月霞、楊志軍、李榮軍、郭章紅幾位副總的積極性，在減輕裴總壓力的基礎(chǔ)上，確保各項(xiàng)工作更加有條不紊地開展。??二、抓住重點(diǎn)，注重效益，努力扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的被動(dòng)局面??剛才，張總通報(bào)了公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)格瑞公司來說，20xx年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不是十分理想（當(dāng)然這不說我們爭(zhēng)取國(guó)家扶持資金20xx萬），具體細(xì)分開來，主要是生態(tài)木虧損嚴(yán)重
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