【正文】 . . . . .2008年7月廣東省高等教育自學(xué)考試現(xiàn)代公司管理試卷一、 單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共25分）企業(yè)組織形式中最完善、最優(yōu)越、最主要的組織形式是（ B ） 我國(guó)第一部認(rèn)可公司是一種企業(yè)制度的法律是（ D ）《大明律》 《公司法》《公司律》 《公司法》組成無(wú)限公司的股東必須是（ A ） 組成兩合公司的股東是（ B ） 由不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的單位和公民個(gè)人依法投資和設(shè)立的公司是（C ） 公司主要的辦事機(jī)構(gòu)所在地在法律上稱(chēng)為公司的（D ） 產(chǎn)權(quán)的核心和基礎(chǔ)是（ A） 統(tǒng)治和管理股份公司的是（ A ） 一級(jí)市場(chǎng)的作用是將社會(huì)游資直接轉(zhuǎn)化為投資，從而導(dǎo)致（A ） 決定公司重大問(wèn)題的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是（ A ） 1公司的法定代表人是（ A ） 1管理的首要職能是（ A ） 1有利于建立股東與董事會(huì)之間的制約和均衡關(guān)系的股權(quán)結(jié)構(gòu)是（ C ） 1決策理論學(xué)派的創(chuàng)始人是美國(guó)學(xué)者（ B ） 1悲觀(guān)準(zhǔn)則又稱(chēng)為（ B ） 1公司人事管理的核心問(wèn)題是（ A ） 1影響資金成本的因素主要包括無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利息率和（A ） 1經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的變動(dòng)對(duì)銷(xiāo)售變動(dòng)反映程度的衡量指標(biāo)是（ D ） 1下列指標(biāo)中可以用于公司長(zhǎng)期償債能力分析的是（C ） 世界上第一個(gè)通過(guò)有限責(zé)任公司法的國(guó)家是（ C ） 2公司尋求新收益和利潤(rùn)的最好途徑是（ C ） 2多角化兼并的基本動(dòng)機(jī)是（ A ），避免資金過(guò)多地集中于某個(gè)產(chǎn)業(yè)，分散投資風(fēng)險(xiǎn)，將資金集中于某個(gè)產(chǎn)業(yè)，集中力量辦好主業(yè)，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，提高管理能力，控制成本，提高生產(chǎn)效率2行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)的調(diào)節(jié)和管理都是（ D ） 2盈虧臨界點(diǎn)是（A ） 2公司與市場(chǎng)的關(guān)系最終體現(xiàn)在（ C ） 二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共20分，在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。）2公司作為一個(gè)法人組織，必須具備的三個(gè)基本條件是（ ABC ） 2公司作為一種規(guī)范化程度較高、組織結(jié)構(gòu)完善的一種企業(yè)組織形式，具有不同于一般企業(yè)的法律特征，這些不同表現(xiàn)在（ ABC ） 2此法人制度的發(fā)展來(lái)看，各國(guó)立法關(guān)于法人成立的方式主要有（ ABCD ） 2產(chǎn)權(quán)的界定就是把各項(xiàng)權(quán)能界定給不同的行動(dòng)團(tuán)體的過(guò)程，界定后的產(chǎn)權(quán)主要有（ ABCE ） 公司領(lǐng)導(dǎo)體制的特征主要表現(xiàn)在（ ） 、董事會(huì)和經(jīng)理人員之間存在著相互制衡關(guān)系3風(fēng)險(xiǎn)型決策的主要方法有（ ）3現(xiàn)代公司民主管理的形式主要有（ ）3與資金成本相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)主要有（ ）3在現(xiàn)代公司的發(fā)展過(guò)程中，主要存在兩種發(fā)展戰(zhàn)略模式，它們是（ ）3公司外部關(guān)系的主要內(nèi)容包括（ ） 三、判斷改錯(cuò)題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）判斷下列每小題的正誤。正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”錯(cuò)誤的打“”，并予以改正。 （ ）《公司法》規(guī)定，一個(gè)自然人可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司，其最低注冊(cè)資本與普通類(lèi)有限責(zé)任公司均為人民幣3萬(wàn)元。 （ X ），使社會(huì)資源獲得重新配置的機(jī)會(huì)，并增加社會(huì)資本的存量。 （ ），二者在職能上是重合的，在概念上也是同一的。（ ），增加員工在工作中的責(zé)任、自主權(quán)和信息反饋，這種工作設(shè)計(jì)被稱(chēng)為工作擴(kuò)大化。 （ ）四、簡(jiǎn)單題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）。4簡(jiǎn)述公司人事管理的基本原則。五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）？？2008年7月廣東省高等教育自學(xué)考試現(xiàn)代公司管理試題答案一、單項(xiàng)選擇1—5 BCADC 6—10 BADCA 11—15 ADCBA 16—20 CCDBD 21—25 CABDC二、多項(xiàng)選擇題2 ABE 2 ABCDE 2 ABCDE 2 ACDE ABCD 3BCDE 3ABCDE 3ABC 3AD 3CDE三、判斷改錯(cuò)3改正：公司是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織3改正：我國(guó)新修改的《公司法》規(guī)定，一個(gè)自然人可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司，但其最低注冊(cè)資本為人民幣10萬(wàn)元。3改正：二級(jí)市場(chǎng)的主要作用是使證券多有權(quán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，是社會(huì)資源獲得重新分配的機(jī)會(huì)，但并不增加社會(huì)資本的存量。3改正：雖然企業(yè)家與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都屬于企業(yè)的高層管理者，但二者有明顯的區(qū)別。企業(yè)家必然是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者未必都是企業(yè)家。改正：縱向擴(kuò)大員工的工作范圍，增加員工在工作中的責(zé)任、自主權(quán)和信息反饋，這種工作設(shè)計(jì)被成為工作豐富化。四、簡(jiǎn)答題41)公司在經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位（2分）2）大型公司和巨型公司控制著國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈。（3分）41）跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)國(guó)際化趨勢(shì)。（1分）2）股份公司的聯(lián)合控制趨勢(shì)。（1分）3）國(guó)有公司私有化趨勢(shì)（1分）4）公司經(jīng)營(yíng)多樣化趨勢(shì)（1分）5）公司管理民主化、公司小型化和專(zhuān)業(yè)化趨勢(shì)（1分）41）分析問(wèn)題階段（2分）2）確定經(jīng)營(yíng)決策目標(biāo)階段（1分）3）制定方案階段（1分）4）選擇方案階段（1分）41）公平競(jìng)爭(zhēng)原則（1分）2）責(zé)任制原則（1分）3）激勵(lì)原則（1分）4）流動(dòng)性與穩(wěn)定性相結(jié)合原則（1分）5）民主管理原則（1分）五、論述題41）內(nèi)部監(jiān)督①董事會(huì)對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督（2分）②監(jiān)事會(huì)對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督（2分）③股東對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督（2分）2）外部監(jiān)督①市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督（主要包括產(chǎn)品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和經(jīng)理人才市場(chǎng)）（2分）②政府、銀行感和中介機(jī)構(gòu)等其他機(jī)構(gòu)的監(jiān)督（2分）41）公司戰(zhàn)略管理有雙重目的（2分）2）公司戰(zhàn)略管理的對(duì)象是公司發(fā)展的全過(guò)程（2分）3）公司戰(zhàn)略管理是理性思維和非理性思維的結(jié)合（2分）4）公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和外部環(huán)境的動(dòng)