【正文】 目 錄“支部主題黨日”活動議程“支部主題黨日”活動主持詞學習黨章：推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）學習黨規(guī)《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》（試行）學習習總書記系列講話習近平：在黨的十八屆六中全會第二次全體會議上的講話專題資料學習中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報農業(yè)供給側結構性改革：中國農業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略轉型黨課講稿《打好作風建設攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)》黨員代表發(fā)言提綱“支部主題黨日”會議記錄“支部主題黨日”會議通知1簽到冊1“支部主題黨日”配圖 1支部委員會議 “支部主題黨日”活動議程 活動主題：二、活動議程齊唱國歌重溫入黨誓詞交納黨費誦讀黨章 學習黨規(guī)、系列講話和先進典型。 主題黨課。 交流體會專題學習討論。黨員代表談體會感言。自選動作。（1）（2） “支部主題黨日”活動主持詞主持人：（2016年 月 日）同志們：根據(jù)市委、區(qū)委統(tǒng)一安排，經(jīng)古驛鎮(zhèn)黨委同意，我支部定于今天上午開展“支部主題黨日”活動。今天活動的主題是： 。本黨支部共有黨員 名，今天“支部主題黨日”活動實到 名，有 名黨員未到，其中 等 名同志因身體原因行動不便（請假）， 同志等 名同志因事外出無法返回（請假）。因特殊原因未到會的黨員，會后由分管黨群的 同志負責向他們傳達此次“支部主題黨日”會議精神內容，并通知他們及時繳納本月黨費。本次繳納黨費明細將通過黨務公開欄進行公布，接受公開監(jiān)督。今天活動的議程有八項，下面依次進行。第一項：齊唱國歌。請全體起立。……第二項：重溫入黨誓詞。由 同志領誦。……入黨誓詞是共產(chǎn)黨員的座右銘，是共產(chǎn)黨員的行動指南。重溫入黨誓詞，牢記入黨誓言，就是要讓我們不忘自己的承諾，在日常工作、生活中都要對照《黨章》，檢查自己的一言一行，時時事事處處，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第三項：請大家繳納黨費。……此次實到黨員 名，共繳納黨費 元。會后由 同志負責督促未到會的黨員及時繳納黨費。下面，進行第四項：誦讀黨章。由 同志領誦， 章節(jié)。下面，進行第五項：學習黨規(guī)，學習先進事跡，學習系列講話。請 同志領學 。下面，進行第六項，支部書記講黨課。 按照開展“兩學一做”學習教育的要求，要把專題學習與討論結合起來，大家結合今天學習專題，談一談體會、說一說感想，下面進行第七項，專題學習討論，請大家舉手發(fā)言。…………因為時間關系，其他黨員想說的，就留到下次“支部主題黨日”繼續(xù)交流討論，大家也可以采取書面形式或與黨支部成員談心談話方式交流，我們隨時歡迎。 下面，進行第八項。1. …………請同志們發(fā)表意見。…………以上同志發(fā)表的意見，我們黨支部已經(jīng)作了記錄，會后我們將認真梳理吸收，列入工作安排和整改計劃。…………還有沒有黨員想發(fā)表意見的……如果沒有此項議程到此結束。如果同志們還有疑問的，會后歡迎隨時與支委相關同志了解情況。 同志們，今天的“支部主題黨日”活動內容充實，程序嚴謹，具有很強的思想性、教育性和指導性，今天的活動到此結束，謝謝大家。黨規(guī)學習推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）　　第一條　為貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨要求，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，完善從嚴管理干部隊伍制度體系，形成能上能下的選人用人機制，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內法規(guī)和《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定?！　〉诙l　本規(guī)定所稱推進領導干部能上能下，重點是解決干部能下問題。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持實事求是、公道正派，堅持人崗相適、人盡其才，堅持依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，促使領導干部自覺踐行“三嚴三實”要求，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境?！　〉谌龡l　本規(guī)定適用于中央和國家機關各部門、地方縣級以上黨政機關的領導干部。　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導干部，參照本規(guī)定執(zhí)行?！　”疽?guī)定主要規(guī)范對有關領導干部的組織調整。涉及違紀違法行為的，按照黨的紀律規(guī)定和有關法律法規(guī)辦理?！　〉谒臈l　推進領導干部能上能下，既要嚴格執(zhí)行干部到齡免職（退休）、任期屆滿離任等制度規(guī)定，又要加大問責追究、調整不適宜擔任現(xiàn)職干部等的工作力度?！　〉谖鍡l　嚴格執(zhí)行干部退休制度，干部達到任職年齡界限或者退休年齡界限的，應當按照有關規(guī)定程序辦理免職（退休）手續(xù)。確因工作需要而延遲免職（退休）的，應當按照干部管理權限，由黨委（黨組）研究提出意見，報上一級黨組織同意?！　〉诹鶙l　嚴格執(zhí)行領導干部職務任期制度，任期年限、屆數(shù)和最高任職年限，一般不得延長。加強任期內考核和管理，經(jīng)考核認定不適宜繼續(xù)任職的，應當中止任期、免去現(xiàn)職，不得以任期未滿為由繼續(xù)留任。干部任期內免職按照有關規(guī)定程序辦理。　　第七條　加大領導干部問責力度。除《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》第五條所列情形外，具有下列情形之一的，也應當對有關領導干部實行問責：　　（一）落實從嚴治黨責任不力，貫徹黨風廉政建設責任制不到位，本地區(qū)本部門本單位或者分管領域在較短時間內連續(xù)出現(xiàn)違紀違法問題的；　?。ǘ┓ㄖ斡^念淡薄，不依法辦事，不按法定程序決策，或者依法應當及時作出決策但久拖不決，造成不良影響和后果的；　?。ㄈ┳プ黠L建設不力，本地區(qū)本部門本單位或者分管領域形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風比較突出的；　?。ㄋ模┰诟刹窟x拔任用工作中任人唯親、營私舞弊，本地區(qū)本部門本單位或者分管領域用人上不正之風比較突出的；　?。ㄎ澹ε渑肌⒆优捌渑渑己蜕磉吂ぷ魅藛T教育管理不嚴、約束不力，甚至默許其利用自身職權或者職務上的影響謀取不正當利益的?！　“l(fā)生上述情形的，對有關領導干部實行問責的方式包括責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。問責程序按照《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》執(zhí)行?！　〉诎藯l　對不適宜擔任現(xiàn)職的干部應當進行調整。不適宜擔任現(xiàn)職，主要指干部的德、能、勤、績、廉與所任職務要求不符，不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)任職。　　干部具有下列情形之一，經(jīng)組織提醒、教育或者函詢、誡勉沒有改正，被認定為不適宜擔任現(xiàn)職的，必須及時予以調整：　?。ㄒ唬┎粐栏褡袷攸h的政治紀律和政治規(guī)矩，不堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的；　?。ǘ├硐胄拍顒訐u，在重大原則問題上立場不堅定，關鍵時刻經(jīng)不住考驗的；　?。ㄈ┻`背黨的民主集中制原則，獨斷專行或者軟弱渙散，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的決定，在領導班子中鬧無原則糾紛的；　?。ㄋ模┙M織觀念淡薄，不執(zhí)行重要情況請示報告制度，或者個人有關事項不如實填報甚至隱瞞不報的；　?。ㄎ澹┻`背中央八項規(guī)定精神，不嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定的；　　（六）不敢擔當、不負責任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的；　?。ㄆ撸┎荒苡行男新氊?、按要求完成工作任務，單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài)，或者出現(xiàn)較大失誤的；　?。ò耍┢沸胁欢?，違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德，造成不良影響的；　?。ň牛┡渑家岩凭訃ň常┩?，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外，不適宜擔任其所任職務的；　?。ㄊ┢渌贿m宜擔任現(xiàn)職的情形?！　〉诰艞l　調整不適宜擔任現(xiàn)職干部，一般按照以下程序進行：　?。ㄒ唬┛疾旌藢崱＞C合分析年度考核、平時考核、任職考察、巡視、審計、個人有關事項報告抽查核實、民主評議、信訪舉報核實等情況，有針對性地考察核實，作出客觀公正評價和準確認定。要注重聽取群眾反映、了解群眾口碑，特別是聽取工作對象、服務對象等相關人員的意見。　?。ǘ┨岢稣{整建議。黨委（黨組）或者組織（人事）部門根據(jù)考察核實結果，對不適宜擔任現(xiàn)職干部提出調整建議。調整建議包括調整原因、調整方式等內容。提出調整建議前，應當與干部本人談話，說明調整理由，聽取其陳述意見?！　。ㄈ┙M織決定。黨委（黨組）召開會議集體研究，作出調整決定。作出決定前，應當聽取有關方面意見。　?。ㄋ模┱勗挕｜h委（黨組）負責同志或者組織（人事）部門負責同志與調整對象進行談話，宣布組織決定，認真細致做好思想工作?！　。ㄎ澹┌凑沼嘘P規(guī)定履行任免程序。對選舉和依法任免的干部，按照有關法律法規(guī)規(guī)定的程序進行?！　「刹勘救藢φ{整決定不服的，可以按照有關規(guī)定申請復核或者向上級組織（人事）部門提出申訴。復核、申訴期間不停止調整決定的執(zhí)行。從干部調整崗位的次月起，調整其級別和工資待遇?！　〉谑畻l　對不適宜擔任現(xiàn)職干部，應當根據(jù)其一貫表現(xiàn)和工作需要，區(qū)分不同情形，采取調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等方式予以調整。對非個人原因不能勝任現(xiàn)職崗位的，應當予以妥善安排?！　〉谑粭l　因不適宜擔任現(xiàn)職調離崗位、改任非領導職務、免職的，一年內不得提拔；降職的，兩年內不得提拔。影響期滿后，對德才表現(xiàn)和工作實績突出，因工作需要且經(jīng)考察符合任職條件的，可以提拔任職?！　〉谑l　干部因健康原因，無法正常履行工作職責一年以上的，應當對其工作崗位進行調整。恢復健康后，參照原任職務層次作出安排?！　〉谑龡l　干部因違紀違法應當免職的，按照規(guī)定程序及時予以免職?！　〉谑臈l　在推進領導干部能上能下工作中，嚴明工作紀律，不得搞好人主義，不得避重就輕、以紀律處分規(guī)避組織調整或者以組織調整代替紀律處分，不得借機打擊報復?！　〉谑鍡l　建立健全推進領導干部能上能下工作責任制，黨委（黨組）承擔主體責任，黨委（黨組）書記是第一責任人，組織（人事）部門承擔具體工作責任。把推進領導干部能上能下作為全面從嚴治黨、從嚴管理干部的重要內容，堅持原則、敢于負責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。加強對干部的日常了解，定期分析研判領導班子和干部隊伍情況，對應當調整的干部及時作出調整。對調整下來的干部，給予關心幫助，有針對性地加強教育管理。正確把握政策界限，注意保護干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性，寬容改革探索中的失誤?！　〉谑鶙l　各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門應當加強對推進領導干部能上能下工作的督促檢查，了解掌握相關工作情況。對工作不力的，應當根據(jù)具體情況，嚴格追究黨委（黨組）及其組織（人事）部門主要負責人和相關人員的責任?！　〉谑邨l　各地區(qū)各部門黨委（黨組）可以依據(jù)本規(guī)定，結合自身實際，制定具體實施細則?！　〉谑藯l　本規(guī)定由中央組織部負責解釋?！　〉谑艞l　本規(guī)定自2015年7月19日起施行。學習黨規(guī)《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》（試行）為進一步加強農村黨風廉政建設，促進農村基層干部廉潔履行職責，維護農村集體和農民群眾利益，推動農村科學發(fā)展，促進農村社會和諧，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和其他有關黨內法規(guī)、國家法律法規(guī)，制定本規(guī)定?？偂t農村黨風廉政建設關系黨的執(zhí)政基礎。農村基層干部廉潔履行職責，是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的路線方針政策，加快推進社會主義新農村建設的重要保障；是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，造就高素質農村基層干部隊伍的重要內容；是保證農村基層干部正確行使權力，發(fā)展基層民主，保障農民權益，促進農村和諧穩(wěn)定的重要基礎；是加強和創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群關系的必然要求。農村基層干部應當堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守、為民奉獻；應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實、艱苦奮斗；應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事；應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派；應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。第一章　鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和基層站所負責人廉潔履行職責行為規(guī)范第一條　禁止濫用職權，侵害群眾合法權益。不準有下列行為：（一）非法征占、侵占、“以租代征”轉用、買賣農村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源；（二）違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃和基本農田保護規(guī)定進行審批和建設；（三）侵占、截留、挪用、揮霍或者違反規(guī)定借用農村集體財產(chǎn)或者各項強農惠農資金、物資以及征地補償費等；（四）違反規(guī)定干預、插手農村村級組織選舉或者農村集體資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及農村工程建設等事項；（五）違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾；（六）對發(fā)現(xiàn)的嚴重侵害群眾合法權益的違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查；（七）其他濫用職權，侵害群眾合法權益的行為。第二條　禁止利用職務之便，謀取不正當利益。不準有下列行為