中學(xué)教務(wù)處期中工作總結(jié)(已修改)
2024-11-07 20:48 本頁面
【正文】 中學(xué)教務(wù)處期中工作總結(jié) 在校長室、黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上半學(xué)期教務(wù)處圍繞課程改革、教學(xué)研究、教學(xué)管理等方面開展工作，現(xiàn)匯報如下： 一、加強教學(xué)研究，積極推進(jìn)課程改革 我校作為江蘇省普通高中新課程試驗樣本校，在課程改革方面一直走在全市的前列，繼上學(xué)期淮安市在我校召開了第四次高中實施新課程改革現(xiàn)場會的基礎(chǔ)上，能進(jìn)一步加強研究、深入反思，在反思中穩(wěn)步提高。 1 、加強教研室、教研組建設(shè)，提高教研活動、備課活動的質(zhì)量。 從本學(xué)期開始，堅持教研室主任、教研組長、各級部分管教學(xué)主任例會制度，兩周召開一次。除了對各時段教學(xué)工作進(jìn)行安排和布置以外；還對各年級部存在的教學(xué)問題進(jìn)行一些分析和探討；準(zhǔn)備在期中考試以后，對教研活動做的比較好的室、組利用例會進(jìn)行經(jīng)驗交流，并逐步在全校進(jìn)行學(xué)習(xí)和推廣。 本學(xué)期在校長室的直接關(guān)心下，為了進(jìn)一步調(diào)動教研室、教研組負(fù)責(zé)人工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高了教研室主任津貼待遇。但為了加強教研室（組）及責(zé)任人工作態(tài)度、工作力度、工作績效的考評。從本學(xué)期開始已經(jīng)將提高的津貼拿出來進(jìn)行浮動。下半學(xué)期將制定教研室、組的考評方案，組織問卷調(diào)查，對做得不理想的教研室組的負(fù)責(zé)人除了扣除 部分津貼外，還要進(jìn)行誡勉談話。 2 、召開新課程改革研討會 本次研討會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，為了把本次會議開好，開得成功，開得圓滿，開得深入人心，使得大家在今后的工作過程中能夠形成共識，會議曾幾易其期。校務(wù)委員會經(jīng)過了多次討論，各教研室利用教研活動時間多次進(jìn)行組內(nèi)研討，充分集中了各位教師的意見。 會議圍繞三個目的：一是總結(jié)新課程改革兩年來學(xué)科所取得的經(jīng)驗和成績；二是反思在教學(xué)中所存在的不足，特別是要反思在新一輪課程改革的全新形勢下，如何大面積提高我們的教育、教學(xué)質(zhì)量，反思影響大面積提高
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