關(guān)于各類保險和公積金存在的問題和建議(已修改)
2025-04-05 07:57 本頁面
【正文】 關(guān)于各類保險和公積金存在的問題和建議作者：日期：關(guān)于目前各類保險和公積金存在的問題和建議一、 現(xiàn)狀調(diào)查（一）公司人員構(gòu)成 股東單位指派或借（調(diào)）在公司工作的人員（以下簡稱A類人員）。公司主要人員從浙江省電力設(shè)計院、浙江省火電建設(shè)公司、浙江省電力設(shè)備總廠借用，這部分人員將成為公司成立后的主要骨干力量，與公司簽訂崗位聘用合同。待電力體制改革完成后，這些人員將與公司建立正式的勞動關(guān)系。 從社會招聘的人員（以下簡稱B類人員）。這部分人員主要從事技術(shù)和管理工作，一經(jīng)錄用，公司與其簽訂勞動合同和崗位聘用合同。 通過勞務(wù)協(xié)議引入的人員（以下簡稱C類人員），這部分人員有從事管理工作的，也有從事勞務(wù)工作的，（如司機），分別與雷博公司和杭州海納人才咨詢服務(wù)有限公司簽定勞動合同，公司與其簽訂崗位聘用合同。 退休返聘人員（以下簡稱D類人員），這部分人員由于有豐富的管理或技術(shù)工作經(jīng)驗，被股東單位指派或直接由公司返聘，公司與其簽訂崗位聘用（返聘）合同。由于退休返聘人員已辦理退休手續(xù)，不再辦理養(yǎng)老保險、公積金等。（二）各類保險、公積金交繳情況 A類人員1） 交繳比例，見下表： 種類單位基本養(yǎng)老保險儲蓄養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險補充醫(yī)療保險生 育保 險工 傷保
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